工伤赔偿法律援助能够援助的方面主要包括以下几个核心点：
工伤认定申请：
- 法律援助可以帮助劳动者准备和提交工伤认定申请，包括收集相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，确保申请流程的顺利进行。在工伤认定过程中，如果用人单位不配合或存在争议，法律援助还可以协助劳动者与用人单位进行协商或参与行政复议、诉讼等程序。
劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，劳动者可能需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。法律援助可以指导劳动者如何申请劳动能力鉴定，包括选择鉴定机构、准备鉴定材料等，并在鉴定过程中提供必要的法律支持。
赔偿协商与调解：
- 法律援助可以协助劳动者与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商，争取达成合理的赔偿协议。如果协商不成，法律援助还可以参与调解程序，帮助双方在第三方调解机构的主持下达成和解。
赔偿诉讼：
- 如果协商和调解均无法达成赔偿协议，法律援助可以代表劳动者提起诉讼，通过法律途径维护劳动者的合法权益。在诉讼过程中，法律援助将提供全面的法律服务，包括起诉状的撰写、证据的收集与提交、庭审的代理等。
赔偿项目与标准的解释与计算：
- 法律援助还可以向劳动者解释工伤赔偿的具体项目和标准，如医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，并根据劳动者的实际情况计算应得的赔偿金额。这有助于劳动者更清晰地了解自己的权益，并在协商或诉讼中争取到合理的赔偿。
法律背景与建议：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，劳动者在发生工伤后有权享受工伤保险待遇，包括工伤医疗、康复、伤残津贴、一次性伤残补助金等。然而，在实际操作中，由于用人单位的不配合或劳动者对法律程序的不了解，往往导致工伤赔偿难以顺利实现。
- 因此，我建议劳动者在发生工伤后及时寻求法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。法律援助机构通常设有专门的工伤赔偿法律援助项目，为劳动者提供免费的法律咨询和代理服务。
可能遇到的法律后果：
- 如果劳动者未能在规定时间内申请工伤认定或劳动能力鉴定，可能会影响其享受工伤保险待遇的资格。
- 如果劳动者与用人单位就工伤赔偿事宜无法达成协议，且未通过法律途径解决争议，可能会导致劳动者的权益无法得到充分保障。
总结与进一步思考：
工伤赔偿法律援助在工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商与调解、赔偿诉讼以及赔偿项目与标准的解释与计算等方面都能为劳动者提供有力的支持。劳动者在遇到工伤问题时，应积极寻求法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何关于工伤赔偿的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。