“劳动能力鉴定书初次”指的是劳动者在遭受工伤后，首次由劳动能力鉴定委员会对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，并据此出具的书面鉴定结论。以下是对这一概念的详细解释：

一、初次鉴定的目的与意义

初次劳动能力鉴定是工伤赔偿流程中的关键环节。其目的在于科学、客观地评估工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为后续的工伤赔偿提供重要依据。通过初次鉴定，可以明确工伤职工的伤残等级，进而确定其应享受的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

二、初次鉴定的流程

1. 申请：工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工需要劳动能力鉴定的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。
2. 受理与审查：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对申请材料进行审查。符合条件的，予以受理；不符合条件的，会书面告知申请人并说明理由。
3. 鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织专家对工伤职工进行鉴定。鉴定过程中，专家会综合考虑工伤职工的伤情、治疗情况、康复情况等因素，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。
4. 出具鉴定结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具初次劳动能力鉴定书，明确工伤职工的伤残等级和鉴定结论。

三、初次鉴定的法律效力

初次劳动能力鉴定书具有法律效力，是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构对初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定结论为最终结论，具有更高的法律效力。

四、注意事项

1. 及时申请：工伤职工应在伤情相对稳定后及时申请劳动能力鉴定，以便尽快确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。
2. 准备充分：申请劳动能力鉴定时，应准备充分的材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历等，以便鉴定委员会全面了解工伤职工的伤情和治疗情况。
3. 遵守流程：工伤职工应遵守劳动能力鉴定的流程，按时参加鉴定，并如实陈述自己的伤情和治疗情况。

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