结论：交半年社保后离职，一般情况下无法直接领取失业金，但若符合特定条件，仍有可能领取。
分析如下：
领取失业金的基本条件：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需满足以下条件才能领取失业保险金：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
- 非因本人意愿中断就业；
- 已经进行失业登记，并有求职要求。
针对您的情况：
- 缴费年限不足：您提到仅缴纳了半年的社保，未达到“缴纳失业保险费满一年”的基本要求。因此，从这一点上看，您目前不符合领取失业金的条件。
- 非自愿离职：若您的离职并非出于个人意愿（如被解雇、公司倒闭等），而是由于公司原因或不可抗力因素导致，这符合领取失业金的第二个条件。但仅凭这一点，仍无法领取失业金，因为还需满足缴费年限的要求。
- 失业登记与求职要求：即使您满足了前两个条件，还需进行失业登记并表明有求职要求，这是领取失业金的必要程序。
特殊情况与建议：
- 政策变动或地方性规定：不同地区可能根据当地实际情况，对失业保险金的领取条件有所调整。因此，建议您咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解是否有特殊政策或地方性规定适用于您的情况。
- 继续缴纳社保：若您计划在未来继续工作，建议在新工作中继续缴纳社保，包括失业保险，以确保在符合条件时能够领取失业金。
- 其他失业保障措施：除了失业金外，您还可以了解当地是否有其他失业保障措施，如失业补助、职业培训等，以帮助您度过失业期。