核心结论：翻译著作合同到期后，新版修订重新出版时稿费的计算方式需根据原合同约定、修订内容比例、双方协商结果以及行业惯例综合判断，具体可分为以下几种情况：

1. 原合同有明确续约或修订条款

• 若原翻译合同中已约定“合同到期后，若作品修订再版，稿费按原标准或调整比例支付”，则直接按合同执行。例如：
  • 约定“修订版稿费为原稿费的80%”；
  • 约定“根据修订幅度（如新增章节超过30%），稿费上浮15%”。
• 关键点：需严格审查原合同条款，尤其是“修订”“再版”“稿费调整”等关键词的定义。

2. 原合同无约定，但修订内容显著

• 若修订内容涉及实质性改动（如新增章节、结构调整、核心观点更新），可主张按“新作品”重新谈判稿费。此时需参考：
  • 行业惯例：翻译行业通常按“字数×单价”计算，修订版可能按新增字数单独计费；
  • 市场价：对比同类作品修订版的稿费标准（如学术著作修订版稿费可能高于普通翻译）；
  • 贡献比例：若原译者仅参与少量修订，可能按“修订部分稿费+原合同残值”分配。
• 示例：原合同约定“按字数计费，每千字200元”，修订版新增5万字，则新增部分稿费为1万元，原部分是否支付需协商。

3. 原合同无约定，且修订内容轻微

• 若修订仅为校对、错别字修正、格式调整等非实质性改动，出版社可能主张按原合同支付残余稿费（如原合同约定“再版支付原稿费10%”），或拒绝支付额外费用。
• 反驳点：若修订涉及语言风格统一、术语更新等虽非新增内容但显著提升作品质量的劳动，仍可主张合理报酬。

4. 双方协商一致的其他方式

• 法律允许当事人通过补充协议约定稿费，常见模式包括：
  • 一次性买断：固定金额支付修订版全部稿费；
  • 分成模式：按修订版销售额的固定比例（如5%-10%）支付；
  • 混合模式：基础稿费+销量提成。
• 建议：协商时明确修订范围、支付时间、违约责任等条款，避免歧义。

行动建议

1. 审查原合同：重点查看“期限”“修订”“再版”“稿费”相关条款；
2. 评估修订幅度：整理修订前后的对比表，量化新增/修改内容；
3. 收集证据：保留修订记录、沟通邮件、行业稿费标准等材料；
4. 协商或诉讼：优先与出版社协商，若无法达成一致，可依据《著作权法》《民法典》合同编主张权益。

提示：若涉及涉外翻译或复杂版权归属问题，建议提供合同全文进一步分析。如有其他细节需要补充，可直接向我咨询。