在发生交通事故后，关于是找司机赔偿还是车主赔偿的问题，不能一概而论，而是需要根据事故的具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、一般情况下的责任承担
驾驶员（司机）责任：
- 如果驾驶员是交通事故的直接侵权人，且在事故发生时是正常驾驶（无超速、闯红灯等违规行为），那么驾驶员应对事故造成的损害承担赔偿责任。这是因为驾驶员是车辆运行的实际控制者，对事故的发生负有直接责任。
- 赔偿顺序：首先由交强险在责任限额内对受害人进行赔偿。交强险是一种强制性的保险制度，旨在保障受害人的合法权益。如果交强险赔付不足，再由肇事方（通常是驾驶员）进行补足。若驾驶员还购买了商业险，则商业险也会在保险范围内进行赔付。
车主无过错情况：
- 如果车主将车辆正常出借，且驾驶员有合法驾驶资格，车主对事故的发生没有过错，那么主要由驾驶员承担事故责任，车主一般不承担赔偿责任。
二、特殊情况下的责任承担
车主存在过错：
- 如果车主将车辆借给没有驾驶证的人驾驶，或者车辆本身存在故障但车主未及时维修且该故障与事故发生有因果关系等情况，车主就应当在其过错范围内承担责任。此时，受害者可以将车主和驾驶员列为共同被告要求赔偿。
- 常见过错情形：包括明知驾驶员无驾驶资格仍出借、车辆存在故障隐患未告知、明知驾驶员不能安全驾驶（如饮酒、吸毒）仍出借等。
职务行为：
- 如果驾驶员是在执行工作任务过程中发生交通事故（如出租车司机在载客运营时、公司员工驾驶公司车辆执行公务时等），赔偿责任应由用人单位承担。受害者可以找驾驶员所在单位要求赔偿。但若驾驶员因故意或重大过失导致事故发生，用人单位在承担赔偿责任后可以向驾驶员追偿。
车辆买卖未过户：
- 在车辆已经交付但未办理过户手续的情况下发生交通事故，如果车辆已经实际交付给买方，那么买方作为实际的车辆所有人和使用人应承担赔偿责任，原车主一般不承担责任。
车主与驾驶员之间的雇佣关系：
- 如果车主和驾驶员之间存在雇佣关系，且事故发生在执行工作任务期间，那么赔偿责任应由雇主即车主承担。这是基于雇佣关系中的“替代责任”原则。
三、保险不赔情况下的处理
- 如果保险公司拒绝赔偿或赔偿不足，且事故责任在驾驶员一方（如驾驶员存在无证驾驶、醉酒驾驶等违规行为），受害者有权要求驾驶员承担赔偿责任。此时，驾驶员需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
- 如果保险公司拒赔的理由不成立（如审核错误、计算失误等），受害者应先与保险公司协商解决。若协商无果，可向当地保险行业协会或银保监会投诉，或提起民事诉讼维护自身权益。
四、建议与总结
- 受害者：在发生交通事故后，应首先确保自身安全，并及时报警、联系保险公司。同时，要保留好相关证据（如事故现场照片、医疗记录、交警报告等），以便在后续赔偿过程中维护自身权益。如果对赔偿责任主体有疑问或无法达成赔偿协议，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律意见。
- 车主与驾驶员：在日常行车中应遵守交通规则，确保行车安全。车主在出借车辆时应谨慎选择驾驶员，并确保车辆状态良好；驾驶员在驾驶过程中应保持警惕，避免违规行为导致事故发生。
综上所述，发生交通事故后不能简单地确定是找车主还是驾驶员索赔，而应根据事故的具体情况和相关法律法规来判断。希望以上分析能对你有所帮助。