结论：在公司帐户上没有钱，发工资走个人帐户的情况下，若要强制执行，需先通过法律程序确认公司债务及个人账户与公司的关联性，再依据具体情况采取相应执行措施。以下为详细分析：

1. 确认公司债务：

   • 首先，需要确保公司确实存在未履行的债务，这通常通过法院的生效判决或裁决来确认。债权人应持有有效的法律文书，如判决书、调解书或仲裁裁决书，作为申请强制执行的依据。

2. 调查个人账户与公司的关联性：

   • 既然工资是通过个人账户发放，那么需要证明该个人账户与公司存在财务上的混同或关联关系。这可能需要收集公司财务记录、银行流水、工资发放记录等证据，以证明个人账户实际上被用于公司的经营活动，特别是工资支付。
   • 如果能够证明个人账户与公司财产混同，那么该个人账户中的资金可能被视为公司财产的一部分，从而成为执行的对象。

3. 申请强制执行：

   • 在确认公司债务和个人账户与公司的关联性后，债权人可以向法院申请强制执行。申请时需要提交强制执行申请书、生效法律文书以及证明个人账户与公司关联性的证据材料。
   • 法院在受理申请后，会依法对个人账户进行查询、冻结或划拨等执行措施，以强制公司履行债务。

4. 注意事项与风险：

   • 证据收集：收集充分、确凿的证据是关键。如果证据不足或存在瑕疵，可能导致法院无法认定个人账户与公司的关联性，从而无法执行。
   • 法律程序：必须遵循法律程序进行申请和执行。任何违反法律程序的行为都可能导致执行无效或面临法律责任。
   • 个人财产保护：在执行过程中，也需要注意保护个人财产的合法权益。如果个人账户中的资金确实属于个人财产，而非公司财产，那么这部分资金不应被执行。

5. 特殊情况处理：

   • 如果公司确实无力偿还债务，且个人账户中的资金也确实属于个人财产，那么债权人可能需要考虑其他执行方式，如申请公司破产、参与公司财产分配等。
   • 在某些情况下，如果公司股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，债权人还可以尝试“刺破公司面纱”，直接追究股东的责任。

建议：在整个过程中，建议债权人积极与法院沟通，及时了解执行进展，并根据实际情况调整执行策略。如果遇到复杂情况或法律难题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。