针对政府单位中出现的套取贪腐行为，处理方式需结合行为性质、主体身份及法律程序综合判断，具体如下：

1. 刑事追责：以贪污罪或受贿罪论处
   若行为人利用职务便利，通过虚构项目、虚开发票、截留公款等方式套取公共财物，且数额达到刑事立案标准（通常为3万元以上），可能构成《刑法》第382条的贪污罪；若涉及为他人谋取利益并收受财物，则可能构成第385条的受贿罪。

   • 处理程序：纪检监察机关或司法机关立案侦查→移送检察院审查起诉→法院审判。
     
   • 量刑标准：根据数额及情节，可处3年以下有期徒刑至无期徒刑，并处没收财产。
     

2. 行政处分：针对未达刑事标准的违规行为
   若套取金额较小或情节轻微，虽不构成犯罪，但违反《公务员法》《行政机关公务员处分条例》等规定，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

   • 典型情形：违规报销、私设“小金库”、挪用专项资金等。
     

3. 纪律处分：党内或单位内部问责
   若行为人系党员或公职人员，还需依据《中国共产党纪律处分条例》或单位内部规章制度，给予党纪处分（如警告、严重警告、撤销党内职务等）或组织处理（如调离岗位、责令辞职等）。

4. 追缴违法所得与赔偿损失
   无论是否构成犯罪，均需依法追缴套取的财物，并责令退赔因贪腐行为给国家或集体造成的损失。若涉及第三方合作单位，可能通过民事诉讼追偿。

实务建议：

• 单位自查：发现贪腐线索后，应立即启动内部调查，固定证据（如财务凭证、合同、聊天记录等），并报告上级主管部门或纪检监察机关。
  
• 配合调查：涉案人员需如实陈述事实，避免伪造、隐匿证据，否则可能加重处罚。
  
• 制度完善：单位应加强财务审计、权力制约和廉政教育，从源头预防贪腐行为。
  

提示：贪腐案件处理需严格遵循法定程序，若您或您所在单位涉及此类问题，可直接向我咨询具体应对策略。