当遇到拖欠工资强制执行但公司没有钱的情况时，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 深入了解公司财务状况与资产情况

   • 深入调查：你可以通过合法途径，如申请法院调查令，深入了解公司的真实财务状况和资产情况。有时候，公司可能表面上看起来没有财产，但实际上可能拥有隐藏的资产或未来可预期的收益。
   • 关注动态：持续关注公司的经营动态和资产变化，一旦发现公司有可供执行的财产，如银行账户有资金流入、有新的资产购置等，立即向法院申请恢复执行。

2. 寻求其他法律救济途径

   • 追加被执行人：
     • 如果公司是有限责任公司且股东存在出资不实或抽逃出资的情况，你可以依据相关法律法规，申请追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任。
     • 若一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于个人财产，或公司未经清算即办理注销登记导致无法清算，你也可申请追加相关责任主体为被执行人。
   • 参与分配与破产程序：
     • 当公司作为被执行人的案件较多，而现有财产不足以清偿全部债务时，你可以申请参与分配，按照债权比例受偿。
     • 在公司资不抵债的情况下，若符合破产条件，你可以通过申请公司破产并进入破产程序，按法定顺序获得清偿。需注意破产程序中职工工资的清偿优先级较高，但仍需根据企业剩余资产情况确定实际受偿金额。
   • 提起代位权诉讼：
     • 若发现公司对第三人享有到期债权却怠于追索，你可以依据《民法典》的相关规定行使代位权，直接以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但需通过诉讼方式主张。

3. 利用社会救助与法律援助资源

   • 申请社会救助：如果因公司拖欠工资导致生活困难，你可以向当地的社会保障部门申请临时救助或其他形式的社会援助，以缓解经济压力。
   • 寻求法律援助：你可以向我咨询，获取专业的法律意见和帮助。我会根据你的具体情况提供针对性的解决方案，并协助你进行维权。

4. 持续跟进与执行监督

   • 定期查询执行进展：主动与法院执行部门保持沟通，及时了解案件执行情况。如发现执行法官存在消极执行等违规行为，可向上一级人民法院申请执行监督。
   • 推动财产线索挖掘：配合法院或通过自身渠道积极查找公司隐匿的财产线索，例如银行账户流水异常、关联企业资产转移等情况，及时向法院提交新的证据材料，以便法院能够及时采取执行措施。

行动建议：

• 保留好所有与公司拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资发放记录、欠条等，以便在维权过程中提供证明。
• 在采取上述措施时，务必遵循法律程序，确保自己的维权行为合法合规。
• 如有需要，及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律指导和帮助。

面对公司拖欠工资且强制执行后仍无钱支付的情况，你应保持冷静，通过多种途径积极维权。相信通过综合运用上述措施，你能够更有效地维护自己的合法权益。