针对您提出的“老兵殴打新兵怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，无论涉及的是老兵还是新兵，殴打行为都是不被允许的，且可能构成违法或犯罪。不过，由于您提及的是军队内部的情况，我将结合一般法律原则和军队纪律来为您详细解答。

一、军队内部纪律处理

在军队内部，殴打新兵（或任何其他军人）是严重违反军队纪律的行为。军队有严格的纪律规定，旨在维护军队的秩序和团结，保护军人的合法权益。对于此类行为，军队通常会依据其内部的纪律处分条例进行严肃处理，可能包括警告、记过、降职、撤职、开除军籍等纪律处分，具体取决于行为的严重程度和造成的后果。

二、法律处理

如果老兵的殴打行为情节严重，触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》，那么除了军队内部的纪律处理外，还可能面临法律制裁。

1. 尚不构成犯罪的情况：

   • 如果殴打行为情节较轻，尚未构成犯罪，将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处理，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚。若情节较轻，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 若存在结伙殴打、伤害他人，或者殴打、伤害特定人群（如残疾人、孕妇、不满十四周岁的人等，虽然新兵不一定属于这些特定人群，但若存在类似情节会加重处罚），或者多次殴打、伤害他人等情形，将受到更严厉的处罚。

2. 构成犯罪的情况：

   • 如果殴打行为造成新兵轻伤及以上后果，则构成故意伤害罪，将依据《中华人民共和国刑法》进行惩处。一般情形下，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
   • 若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

三、民事赔偿责任

无论老兵的殴打行为是否构成犯罪，只要给新兵造成了财产损失、精神损害等，老兵都需依法承担民事赔偿责任。赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成伤残）、精神损害抚慰金等。

四、特殊考虑

在军队这个特殊环境中，除了法律和纪律的约束外，还有军队的道德规范和战友间的情谊。老兵作为军队中的资深成员，应该起到模范带头作用，尊重并保护新兵的权益。对于任何形式的暴力行为，军队都会予以严厉打击和惩处，以维护军队的团结和稳定。

总结

老兵殴打新兵是严重违反军队纪律和可能触犯法律的行为。对于此类行为，军队会依据其内部的纪律处分条例进行严肃处理，并可能面临法律制裁和民事赔偿责任。同时，我们也呼吁军队中的所有成员相互尊重、关爱和支持，共同营造一个和谐、稳定的军队环境。