结论概述：
- 一般情况下，若您未参与偷窃行为，也未提供帮助或教唆，则无需承担责任。
- 若您存在教唆、帮助或共同故意等行为，则可能需承担相应法律责任。
详细分析：
在探讨您与同事一起上班，同事去偷东西，您是否有责任的问题时，我们首先要明确的是，责任的产生通常与行为人的主观故意和客观行为紧密相关。
无责任情况：
- 主观无故意：如果您对同事的偷窃行为事先并不知情，也没有从中获得任何利益，更未以任何方式参与或协助该行为，那么从法律上讲，您无需对此承担责任。因为责任的产生需要行为人具有主观上的故意或过失，而您在此情况下既无故意也无过失。
- 客观无行为：除了主观无故意外，您还需在客观上未实施任何与偷窃行为相关的行为。这包括但不限于提供工具、望风、接应等。如果您仅是作为同事在场，但并未参与任何与偷窃有关的活动，那么您同样无需承担责任。
有责任情况：
- 教唆或帮助：如果您在同事偷窃前或偷窃过程中，以言语、行动或其他方式教唆、鼓励或帮助其实施偷窃行为，那么您可能构成共同犯罪或教唆犯，需承担相应的法律责任。这取决于您教唆或帮助的程度以及具体法律规定。
- 共同故意：如果您与同事事先有共同的偷窃故意，并共同实施了偷窃行为，那么您将作为共同犯罪人承担责任。在这种情况下，无论您是否直接参与了偷窃行为，都可能因共同故意而承担法律责任。
法律建议：
- 保持距离：如果您发现同事有偷窃等违法行为，应尽快与其保持距离，避免被卷入其中。
- 及时报告：如果您知道或怀疑同事正在实施或准备实施偷窃行为，应及时向相关部门报告，以维护社会秩序和公共安全。
- 咨询律师：如果您对此类问题存在疑虑或担忧，建议直接向我咨询。我可以根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
可能法律后果：
- 无责任：若您确实未参与偷窃行为且无任何帮助或教唆行为，则您无需承担任何法律责任。
- 有责任：若您存在教唆、帮助或共同故意等行为，则可能面临刑事处罚（如拘役、有期徒刑等）以及民事赔偿等法律责任。具体后果将取决于您的行为性质、情节严重程度以及法律规定。
总之，在处理此类问题时，请务必保持谨慎和理智，避免被卷入不必要的法律纠纷中。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。