村书记不上班却拿工资的行为，可能涉及多个法律问题，具体取决于其行为性质和情节严重程度，以下从不同角度进行分析：

1. 贪污罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。村书记作为基层组织人员，若其职责涉及公共财物管理，且通过不上班却领取工资的方式非法占有公共财物，可能构成贪污罪。
   • 分析：若村书记利用职务之便，通过虚报出勤、伪造工资单等手段，非法占有村集体或国家的财物，且数额较大，则可能触犯贪污罪。

2. 职务侵占罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。虽然村书记不属于传统意义上的公司、企业人员，但若其管理的村集体经济组织具有企业性质，且其通过不上班却领取工资的方式侵占村集体财物，可能构成职务侵占罪。不过，这一罪名在村书记等基层组织人员中的适用存在一定争议，需结合具体情况判断。
   • 分析：在村集体经济组织具有企业性质，且村书记利用职务之便侵占财物的情况下，若数额达到刑事立案标准，可能构成职务侵占罪。但需注意，这一罪名的适用需严格符合其构成要件。

3. 滥用职权罪或玩忽职守罪（若涉及公共管理职责）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，构成滥用职权罪或玩忽职守罪。虽然村书记不属于国家机关工作人员，但若其承担了一定的公共管理职责（如扶贫、救灾等），且通过不上班却领取工资的方式滥用职权或玩忽职守，导致公共利益受损，可能构成相关犯罪。不过，这一罪名的适用在村书记等基层组织人员中较为罕见，需结合具体情况和司法实践判断。
   • 分析：在村书记承担公共管理职责，且其不上班行为导致公共利益受损的情况下，若情节严重，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。但需注意，这一罪名的适用需严格符合其构成要件，且需证明村书记的行为与公共利益受损之间存在直接因果关系。

4. 一般违法行为：

   • 法律背景：若村书记不上班却拿工资的行为未达到刑事立案标准，但违反了村集体组织的规定或相关法律法规（如《中华人民共和国村民委员会组织法》等），则可能构成一般违法行为。
   • 分析：在这种情况下，村书记可能面临纪律处分、行政处罚等后果，但不会承担刑事责任。然而，这并不意味着其行为可以被忽视或纵容，因为其行为可能损害村集体或村民的利益。

建议：

• 若您发现村书记存在不上班却拿工资的行为，首先应收集相关证据（如出勤记录、工资单、证人证言等）。
• 然后，您可以向村集体组织、乡镇政府或相关部门反映情况，要求其进行调查处理。
• 若行为涉嫌犯罪，您也可以向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查和处理。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。若您遇到类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律意见。