确实存在劳动仲裁后拿不到钱的情况，但这并非绝对，具体能否拿到钱取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：
一、可能拿不到钱的情况
公司确实无力支付：
- 如果公司因为经营不善、破产等原因，确实没有足够的资金来支付仲裁裁决的款项，那么即使你赢得了仲裁，也可能面临拿不到钱的情况。
- 在这种情况下，你可以考虑申请公司破产清算，看能否在清算过程中获得部分或全部赔偿。但需要注意的是，破产清算程序复杂，且可能面临优先债权（如员工工资、税款等）的分配问题，因此不一定能全额获得赔偿。
公司恶意转移财产：
- 有些公司为了逃避支付仲裁裁决的款项，可能会恶意转移财产，如将资金、资产等转移到其他公司或个人名下。
- 如果你发现公司有恶意转移财产的行为，可以向法院申请财产保全，冻结公司的相关资产，以确保仲裁裁决能够得到执行。但这也需要你能够及时发现并提供相关证据。
仲裁裁决执行难：
- 即使你赢得了仲裁，并获得了仲裁裁决书，但如果公司不配合执行，或者法院执行力度不够，也可能导致你拿不到钱。
- 在这种情况下，你可以向法院申请强制执行，并提供公司的财产线索，以便法院能够采取有效的执行措施。但执行过程可能漫长且复杂，需要你有足够的耐心和准备。
二、相对容易拿到钱的情况
公司有足够的支付能力：
- 如果公司经营状况良好，有足够的资金来支付仲裁裁决的款项，那么你赢得仲裁后，相对容易拿到钱。
- 在这种情况下，你可以与公司协商支付方式和时间，或者通过法院执行程序来确保款项的及时支付。
公司愿意配合执行：
- 有些公司虽然对仲裁结果有异议，但出于维护企业形象、避免法律纠纷等考虑，愿意配合执行仲裁裁决。
- 在这种情况下，你可以与公司友好协商，达成执行协议，确保款项的顺利支付。
三、法律建议
在申请劳动仲裁前，尽量收集充分的证据：
- 包括劳动合同、工资条、工作记录、同事证言等，以证明你的权益受到侵害，并增加赢得仲裁的可能性。
在仲裁过程中，积极配合仲裁机构的工作：
- 如按时参加仲裁庭审、提供必要的证据材料等，以确保仲裁程序的顺利进行。
在赢得仲裁后，及时关注公司的支付情况：
- 如果公司未按时支付款项，你可以及时向法院申请强制执行，并提供公司的财产线索，以便法院能够采取有效的执行措施。
如果遇到执行难的情况，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师：
- 他们可以为你提供更具体的法律建议和帮助，协助你解决执行过程中的问题。
最后需要强调的是，劳动仲裁是维护劳动者权益的重要途径。虽然存在拿不到钱的风险，但只要你能够收集充分的证据、积极配合仲裁机构的工作，并在赢得仲裁后及时关注公司的支付情况，就有可能成功获得赔偿。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。