农民工下班途中摔骨折，是否算工伤需分情况讨论，具体如下：
若摔骨折是由于非本人主要责任的交通事故导致：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果农民工在下班途中因交通事故摔骨折，且该事故非其本人主要责任，那么这种情况应当被认定为工伤。
若摔骨折是由于个人原因（如自己不小心摔倒）导致：
- 在这种情况下，由于摔骨折并非由工作原因或交通事故等外部因素导致，而是由于个人疏忽或不小心造成，因此通常不被认定为工伤。工伤的认定通常要求伤害与工作有直接关联，或者是在履行工作职责过程中发生的。个人原因导致的伤害，一般不符合工伤的认定条件。
针对上述情况，给出以下法律建议：
对于可能构成工伤的情况：
- 农民工应尽快向用人单位报告受伤情况，并要求用人单位在规定时间内（一般为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出申请，农民工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在申请工伤认定时，需要提供相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等，以证明受伤情况与工作有关或是在上下班途中发生的交通事故导致。
对于不构成工伤的情况：
- 农民工可以依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，如果摔骨折是由于第三方（如道路管理者、其他行人或车辆驾驶人等）的过错导致，可以向该第三方主张民事赔偿。
- 如果摔骨折是由于个人原因导致，且没有第三方责任，那么农民工需要自行承担医疗费用等相关损失。但在此情况下，如果农民工购买了相关的商业保险（如意外险等），可以向保险公司申请理赔。
可能涉及的法律后果：
- 如果被认定为工伤，农民工将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 如果未被认定为工伤，且没有第三方责任或商业保险保障，农民工将需要自行承担医疗费用等相关损失。
总结与提醒：
农民工在下班途中摔骨折是否算工伤，需根据具体原因和情况进行判断。如果可能构成工伤，应尽快向用人单位报告并申请工伤认定；如果不构成工伤，可以考虑向第三方主张民事赔偿或申请商业保险理赔。在任何情况下，都建议农民工及时咨询专业律师或相关机构，以了解自己的权益和可行的法律途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。