针对您提出的“逾期卡片是工资卡，公司又不允许换卡，但工资到账秒扣，如何跟银行协商”的问题，以下是我的分析和建议：

1. 理解问题本质：

   • 首先，需要明确的是，工资卡被用于扣款（可能是偿还逾期债务）的情况，通常涉及到您与银行之间的债务关系以及银行根据相关协议或法律程序进行的扣款行为。
   • 公司不允许换卡，这可能是公司内部规定或出于管理便利，但这并不直接影响您与银行之间的债务关系。

2. 与银行协商的策略：

   • 主动沟通：建议您首先主动联系银行，说明您的情况，包括工资卡被用于扣款的不便以及您希望解决的意愿。
   • 提出解决方案：
     • 申请暂停扣款：如果您目前经济困难，无法一次性偿还债务，可以向银行申请暂停扣款，同时提出分期还款的计划。
     • 更换扣款账户：尽管公司不允许换卡，但您可以尝试与公司沟通，说明情况，看是否能获得特殊许可，或者将工资发放至其他账户（如另一家银行的账户），再由您自行安排还款。
     • 调整扣款顺序或金额：如果银行同意，您可以请求调整扣款顺序，确保基本生活费用不受影响，或者协商减少每次扣款的金额，以减轻经济压力。

3. 法律层面的考虑：

   • 债务关系：您需要明确自己与银行之间的债务关系，包括债务金额、还款期限、利率等，以便在协商时有据可依。
   • 扣款合法性：银行扣款通常基于您与银行之间的协议或法律程序。如果您认为扣款行为存在违法或不当之处，可以咨询法律专业人士，了解自己的权益和可能的救济途径。
   • 保护个人信息：在与银行协商过程中，注意保护自己的个人信息和隐私，避免泄露给不必要的第三方。

4. 实际操作建议：

   • 准备相关材料：在与银行协商前，准备好您的身份证、工资卡、债务合同等相关材料，以便银行能够快速了解您的情况。
   • 保持冷静和理性：在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化或过激的言行，这有助于您更好地表达自己的诉求和达成协商目标。
   • 记录协商过程：如果可能的话，记录下与银行的协商过程，包括时间、地点、参与人员、协商内容等，以备后续需要。

5. 后续行动：

   • 如果协商成功：按照协商达成的方案执行，确保按时还款，避免再次产生逾期。
   • 如果协商不成：您可以考虑通过法律途径解决争议，如向消费者权益保护机构投诉、提起民事诉讼等。但在此之前，请务必咨询法律专业人士，了解自己的权益和可能的法律后果。

最后，我想强调的是，每个具体情况都有其独特性，因此上述建议可能需要根据您的实际情况进行调整。如果您在协商过程中遇到任何困难或疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更具体、更专业的法律建议。