工伤10级赔偿的领取时间并非固定，而是受到多种因素的影响，包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿协商或仲裁/诉讼的进程等。以下是对这些因素的详细分析：
工伤认定时间：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 在某些情况下，如事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门可以在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定时间：
- 工伤认定后，职工需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。劳动能力鉴定委员会通常会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
- 对于工伤10级的情况，一旦劳动能力鉴定结论出具，职工就可以根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
赔偿协商或仲裁/诉讼时间：
- 在获得劳动能力鉴定结论后，职工可以与用人单位就赔偿事宜进行协商。如果协商成功，双方可以签订赔偿协议，并按照协议约定的时间领取赔偿。
- 如果协商不成，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭通常会在受理仲裁申请之日起45日内结束仲裁案件，案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。
- 如果对仲裁裁决不服，职工还可以向人民法院提起诉讼。诉讼时间则取决于法院的审理进度和案件的复杂程度。
赔偿领取时间的具体计算（示例）：
- 假设工伤认定在受理之日起60日内完成，劳动能力鉴定在收到申请之日起60日内完成（未延长），且赔偿协商在鉴定结论出具后立即成功并签订协议。
- 那么，从工伤发生到领取赔偿的时间大致为：工伤认定时间（60日）+ 劳动能力鉴定时间（60日）+ 赔偿协商时间（假设为立即，即0日）= 120日。
- 但实际上，由于各种因素（如材料准备、鉴定延期、协商不成等）的影响，领取赔偿的时间可能会更长。
建议：
- 职工在工伤发生后应尽快向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。
- 在等待工伤认定和劳动能力鉴定结果期间，职工可以与用人单位保持沟通，了解赔偿事宜的进展情况。
- 如果对赔偿事宜有疑问或争议，职工可以及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助。
总结：工伤10级赔偿的领取时间因多种因素而异，无法给出确切的时间。职工应了解并遵循相关程序，积极与用人单位沟通协商，并在必要时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。