职务侵占罪在我国现行法律下不会判处死刑。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律条款依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于该罪的处罚，法律明确规定了有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚，但并未规定死刑。

2. 刑罚种类与幅度：

   • 职务侵占罪的刑罚幅度主要根据侵占财物的数额大小来划分。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。可以看出，无论数额多大，都没有死刑这一刑罚选项。

3. 死刑的适用范围：

   • 在我国刑法中，死刑是针对极少数罪行极其严重的犯罪分子所保留的刑罚。它通常适用于那些故意杀人、抢劫、贩毒等严重危害社会治安和人身安全的犯罪行为。而职务侵占罪主要涉及的是财产权益的侵犯，并不直接危及到他人的生命安全，因此不符合死刑的适用条件。

4. 实际案例与司法实践：

   • 从司法实践的角度来看，职务侵占罪的案件通常不会涉及死刑的判决。法院在审理此类案件时，会严格依据法律规定和案件事实来量刑，确保刑罚的公正性和合理性。

建议与提醒：

• 如果你或你身边的人涉嫌职务侵占罪，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的法律后果。
• 在面对法律问题时，保持冷静和理性，积极配合律师的工作，以便更好地维护自己的合法权益。

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