针对您提出的“入编前要求要执业医师资格证入编但提供假的退休后要追究吗”这一问题，我将从多个方面为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，执业医师资格证是我国从业医师必须拥有的证书，它证明了持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力。在入编前，如果要求提供执业医师资格证，那么这是基于医疗行业对专业技术和能力的严格要求，以确保医疗服务的质量和安全。

接下来，我们分析提供虚假材料（如假的执业医师资格证）的法律后果。根据《河南省职称评审管理暂行办法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果申报人或劳动者通过提供虚假材料、填报虚假信息等违背诚信原则的行为取得职称或入职，那么这种行为是无效的，并且可能会受到法律的制裁。具体来说，如果被发现提供虚假材料，可能会面临撤销职称、3年内不得申报评审职称、记入职称评审诚信档案库等后果。同时，在劳动合同方面，如果劳动者以欺诈手段使单位在违背真实意思的情况下与其签订劳动合同，那么该劳动合同应属无效，单位有权要求劳动者返还多支付的工资奖金，并可能根据实际情况追究其法律责任。

现在，我们回到您的问题本身：如果提供假的执业医师资格证入编，退休后是否会被追究？虽然退休后可能不再直接从事医疗工作，但提供虚假材料的行为本身已经违反了法律法规和诚信原则。这种行为在职业生涯的任何阶段都是不被允许的，并且可能会留下不良记录。如果这种行为在退休前未被发现，但退休后因其他原因被揭露，仍然可能会受到相应的法律制裁或道德谴责。此外，如果这种行为对单位或患者造成了损失，单位或患者也有权在法律规定的时效内追究其法律责任。

因此，我建议您务必遵守法律法规和诚信原则，不要提供虚假材料来入编或从事其他任何活动。如果您已经提供了虚假材料，我建议您尽快向相关单位坦白并纠正错误，以避免可能的法律后果和道德风险。

最后，我想强调的是，诚信是职业生涯的基石。无论在哪个行业、哪个岗位，我们都应该坚守诚信原则，以真实、准确的信息来展示自己的能力和素质。只有这样，我们才能赢得他人的信任和尊重，实现自己的职业发展和人生价值。