结论：职务侵占3万元且3人平分，一人已退赃的情况下，事情能否“解决”取决于多种因素，包括退赃情况、犯罪情节、认罪态度以及是否取得谅解等。以下从不同角度进行分析：

一、法律角度

1. 职务侵占罪的构成与量刑：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 职务侵占罪的数额较大标准，根据相关司法解释，通常为6万元以上。但具体标准可能因地区而异，且随着经济发展和司法实践的变化而调整。3万元虽未达到通常的数额较大标准，但若存在多次侵占、手段恶劣等情节，仍可能构成犯罪。
   • 若构成职务侵占罪，量刑将根据犯罪情节、数额大小、认罪态度等因素综合考虑。

2. 退赃的影响：

   • 退赃是量刑时的重要考虑因素。一人已退赃，表明其有一定的悔罪表现，可能在量刑时得到从轻处理。
   • 但退赃并不意味着可以完全免除刑事责任，特别是当其他共犯未退赃或犯罪情节严重时。

二、实践角度

1. 共同犯罪的处理：

   • 在共同犯罪中，各共犯人需对共同犯罪的结果承担责任。即使一人已退赃，其他共犯人仍需对其参与的犯罪部分负责。
   • 若其他共犯人未退赃或拒不认罪，可能面临更严厉的刑事处罚。

2. 认罪态度与谅解：

   • 认罪态度是量刑时的重要考量。若各共犯人均能认罪悔罪，积极退赃，并取得被害单位的谅解，可能在量刑时得到从宽处理。
   • 被害单位的谅解书在司法实践中往往具有重要作用，可能影响量刑结果。

三、建议与措施

1. 积极退赃与认罪：

   • 建议所有共犯人积极退赃，表明悔罪态度，争取从轻处理。
   • 认罪态度要诚恳，如实供述犯罪事实，配合司法机关的调查工作。

2. 寻求被害单位谅解：

   • 尝试与被害单位沟通，表达悔罪意愿，争取取得谅解。
   • 谅解书可以作为量刑时的有利证据，有助于减轻刑事处罚。

3. 咨询专业律师（此条虽为通常建议，但根据约束条件调整表述）：

   • 在处理此类案件时，建议直接向我咨询，我可以根据具体案情提供专业的法律意见和辩护策略。

总结：职务侵占3万元且3人平分，一人已退赃的情况下，事情能否“解决”取决于多种因素。建议所有共犯人积极退赃、认罪悔罪，并尝试取得被害单位的谅解。同时，直接向我咨询以获取更具体的法律意见和辩护策略。