关于物业建立工会时退休人员能否被写入选举组的问题，结论如下：

1. 工会选举组的构成原则
   根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》，工会选举组（或选举委员会）的成员通常由在职职工代表组成，负责组织选举工作。其核心职能是确保选举程序合法、公正，并代表在职职工利益。退休人员虽曾是单位职工，但退休后劳动关系终止，一般不再直接参与在职职工的工会事务。

2. 退休人员参与工会活动的可能性

   • 若退休人员被返聘或保留劳动关系：若退休人员与单位存在返聘协议或保留劳动关系（如内退人员），其身份仍属在职职工，可依法参与工会选举组。
     
   • 若退休人员完全脱离劳动关系：退休后未被返聘且劳动关系已终止的，通常不具备选举组成员资格，但可作为工会会员参与其他活动（如会员大会、福利讨论等）。

3. 地方性规定或单位章程的例外情况
   部分地区或单位可能通过内部章程允许退休人员参与工会事务（如担任顾问、列席会议等），但此类规定需符合上位法（如《工会法》）且不违反选举公平性原则。若单位章程明确允许退休人员进入选举组，需以书面文件为依据。

法律建议：

• 若您所在单位计划建立工会选举组，建议先查阅单位工会章程或咨询上级工会组织，确认退休人员是否具备成员资格。
  
• 若退休人员希望参与工会事务，可提议通过会员大会增设“退休职工代表”席位，以非选举组成员身份参与监督或建议，但需避免干预在职职工的选举权。
  

后续行动参考：

• 若单位拒绝退休人员参与且无合法依据，可向当地劳动监察部门或总工会反映情况。
  
• 若需进一步明确退休人员权益，可提供具体单位章程或地方规定，我将协助分析合法性。
  

如有其他细节需补充，可直接向我咨询。