被中介骗进厂里是否构成诈骗，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从构成诈骗和不构成诈骗两种情形，为你详细分析：

构成诈骗的情形

1. 行为要件：中介以非法占有为目的，通过虚构事实（如夸大薪资待遇、工作环境、福利保障等）或隐瞒真相（如隐瞒恶劣劳动条件、频繁拖欠工资、存在高额违约金等不合理条款）的方式，诱使求职者进入工厂。例如，中介声称工厂月薪8000元且工作轻松，还有各种补贴和奖金，但实际薪资远低于此，且工作环境恶劣，同时中介还收取了高额介绍费拒不退还。
2. 主观要件：中介主观上具有非法占有的故意，即从一开始就打算通过欺骗手段获取求职者的财物，如中介费、押金等。
3. 结果要件：求职者因中介的欺骗行为产生了错误认识，并基于此错误认识进入了工厂，且因此遭受了经济损失，如支付了高额中介费却未得到相应的工作待遇或机会，或者被扣除了不合理的费用等。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。如果中介的行为被认定为诈骗，将根据其骗取的财物数额大小面临不同的刑事处罚。

不构成诈骗的情形

1. 行为程度较轻：中介在介绍工作过程中虽存在一些夸大或不实表述，但主观上没有非法占有的故意，主要目的是促成求职者与工厂之间的劳动关系以获取中介费。例如，中介说工厂周边生活便利，有大型商场和公园，但实际配套设施并不完善，但薪资和工作内容与介绍基本相符。
2. 损失较小或无实质损害：求职者的经济损失不大，或者并未造成实质性的损害后果。比如，中介收取的中介费合理，且求职者在工厂工作一段时间后，虽然工作环境与预期有差距，但整体还能接受，没有遭受重大经济损失。
3. 关键方面相符：工作内容、薪资等关键方面与中介的介绍基本相符，只是存在一些细微的出入或瑕疵。这种情况更多属于民事合同履行中的瑕疵问题，难以认定为诈骗犯罪。

维权途径

1. 报警处理：如果你发现自己被中介诈骗，应立即向公安机关报案，并提供相关证据，如聊天记录、转账记录、中介的宣传资料等，以便警方立案侦查。
2. 法律诉讼：若警方不予立案，你有确凿证据证明自己财产受损，可直接向法院提起民事诉讼，要求中介退还费用并赔偿损失。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明中介的欺诈行为以及你因此遭受的损失。
3. 投诉举报：你还可以向劳动监察部门、市场监管部门投诉举报中介的违法行为，请求相关部门介入调查并维护自己的合法权益。这些部门有权对中介的违规行为进行查处，并要求其整改。

温馨提示：在选择中介服务时，一定要仔细核查中介的资质和信誉，避免陷入诈骗陷阱。对于中介提供的招聘信息和交易条件，要进行独立核实和确认，不要轻易相信中介的一面之词。如果你在求职过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。