工伤鉴定与残联鉴定（这里主要指伤残鉴定，因残联本身不直接进行鉴定，而是委托有资质的机构进行，为便于理解，以下统一用伤残鉴定表述）在多个方面存在显著差异，具体如下：
概念及适用范围
- 工伤鉴定：也被称为劳动能力鉴定，它是指劳动者在被认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据国家制定的评残标准，评估其因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。这一鉴定主要适用于因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者，目的是确定其伤残等级，以便享受相应的工伤保险待遇。
- 伤残鉴定：在人身损害赔偿案件中，由具有资质的司法鉴定机构对受害人的伤残程度进行评定，确定其身体损伤达到的残疾等级。这一鉴定广泛适用于交通事故、故意伤害、医疗事故等各类非工伤的人身损害赔偿案件，为民事赔偿诉讼中确定赔偿金额提供客观、科学的依据。
鉴定机构
- 工伤鉴定：由设区的市级和省、自治区、直辖市两级的劳动能力鉴定委员会负责，这些委员会分别承担初次和再次鉴定工作，具有行政性和专业性。
- 伤残鉴定：由独立于行政机关和司法机关的第三方司法鉴定机构进行，这些机构需通过司法行政部门审核并获得鉴定资质，具有中立性和专业性。
鉴定标准
- 工伤鉴定：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行，该标准侧重于工伤和职业病对劳动能力的影响，考虑了工伤职工在职业劳动中的特殊需求。
- 伤残鉴定：按照《人体损伤致残程度分级》进行，该标准更注重损伤对人体整体功能和日常生活活动能力的影响，适用于更广泛的人身损害赔偿案件。
鉴定程序
- 工伤鉴定：职工伤情稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交相关材料，经专家组鉴定后作出结论。这一过程具有行政性和程序性。
- 伤残鉴定：一般由当事人自行委托或由司法机关委托司法鉴定机构进行，提供病历资料、影像资料等，并进行体格检查，最后出具鉴定意见书。这一过程更注重当事人的自主性和证据的充分性。
鉴定目的和作用
- 工伤鉴定：旨在确定工伤职工的伤残等级，为其享受工伤保险待遇（如医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金等）提供依据，保障其合法权益。
- 伤残鉴定：用于确定受害人因人身损害造成的伤残程度，为民事赔偿诉讼中确定赔偿金额提供客观、科学的依据，确保受害人获得合理的经济赔偿。
时间要求
- 工伤鉴定：通常要求在工伤认定结论作出后，且病情相对稳定时进行。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。
- 伤残鉴定：一般在治疗终结后进行，以确保损伤稳定，准确评定伤残程度。具体时间根据案件类型和人体恢复情况而定，如交通事故伤残鉴定通常建议在受伤后3-6个月进行。
综合分析：
工伤鉴定与伤残鉴定在概念、适用范围、鉴定机构、鉴定标准、鉴定程序、目的和作用以及时间要求上均存在显著差异。正确理解并区分这两者，对于保障劳动者的合法权益、确保赔偿的公正性和合理性具有重要意义。在实际操作中，应根据具体情况选择合适的鉴定类型，并严格按照相关法律法规和政策要求进行申请和鉴定。
建议：
- 如果您是工伤职工，希望享受工伤保险待遇，应首先进行工伤认定，然后在伤情稳定后申请工伤鉴定。
- 如果您是非工伤的人身损害受害人，希望获得民事赔偿，应在治疗终结后委托或申请进行伤残鉴定。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。