冒充领导签字后到单位盖公章的行为，可能涉及多重法律责任，具体分析如下：
刑事责任：
- 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。冒充领导签字并私自加盖公章，若该公章系伪造或变造，则可能构成此罪。
- 诈骗罪：如果冒充领导签字并加盖公章的行为是为了骗取财物，且数额较大，那么该行为还可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
民事责任：
- 合同无效或可撤销：如果冒充领导签字并加盖公章的行为导致了合同的签订，且该合同并非单位真实意思表示，那么该合同可能因缺乏真实意思表示而被认定为无效或可撤销。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力，因此单位可能无需承担合同义务，但已履行的部分可能需要恢复原状或赔偿损失。
- 赔偿责任：如果冒充领导签字并加盖公章的行为给单位造成了经济损失，如因合同无效或可撤销而导致的损失，那么行为人可能需要承担赔偿责任。
行政责任：
- 如果冒充领导签字并加盖公章的行为违反了单位内部的管理规定或行业规范，单位可能根据内部规章制度对行为人进行行政处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
具体案例与法律解释：
- 假设某员工冒充领导签字并加盖公章，以单位名义与第三方签订了一份采购合同，但单位并未授权该员工进行此操作。若该合同被认定为无效或可撤销，单位可能无需支付货款，但已收到的货物可能需要返还给第三方，或者单位可能需要赔偿第三方因合同无效而遭受的损失。同时，该员工可能因伪造印章或诈骗行为而面临刑事责任。
建议与后续行动：
- 立即停止行为：如果发现自己或他人正在进行冒充领导签字并加盖公章的行为，应立即停止，以避免法律责任的进一步扩大。
- 主动说明情况：如果已经实施了此类行为，建议主动向单位说明情况，并承担相应的法律责任，以减轻可能的处罚。
- 咨询专业律师：对于具体的法律责任和后续行动，建议咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略。
总结：冒充领导签字后到单位盖公章的行为可能涉及刑事责任、民事责任和行政责任。具体责任取决于行为的性质、后果以及单位的管理规定等因素。因此，建议严格遵守法律法规和单位规章制度，避免实施此类行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。