公务员的父母违反网络言论，一般情况下，公务员本身并不会因此被直接开除。以下是对此问题的详细分析：

1. 公务员开除的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退或开除：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
   • 从这些规定中可以看出，公务员被开除通常与其自身的工作表现、纪律遵守情况等直接相关，而与其家庭成员的行为无直接联系。

2. 网络言论的违法性与公务员的责任：

   • 如果公务员的父母违反网络言论，如发表不当言论、传播虚假信息等，这主要涉及到其父母自身的法律责任。除非公务员本人直接参与或指使父母进行违法行为，否则公务员本身不会因此承担法律责任。
   • 公务员有义务遵守法律法规，包括网络言论的相关规定。但这并不意味着公务员需要对其家庭成员的所有行为负责。

3. 特殊情况下的影响：

   • 在某些特殊情况下，如果公务员的父母违反网络言论的行为严重损害了公务员所在机关的声誉或利益，或者公务员本人在处理此事时存在不当行为（如隐瞒、包庇等），那么公务员可能会因此受到纪律处分，但这并不等同于直接开除。
   • 纪律处分的种类和程度会根据具体情况而定，可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职等。

4. 建议与措施：

   • 对于公务员而言，应加强对家庭成员的教育和引导，确保他们遵守法律法规和网络言论的相关规定。
   • 如果公务员的父母确实违反了网络言论的相关规定，公务员应积极配合相关部门进行调查和处理，以维护自身和所在机关的声誉和利益。

总结来说，公务员的父母违反网络言论并不会直接导致公务员被开除。公务员被开除通常与其自身的工作表现、纪律遵守情况等直接相关。如果公务员的父母违反了网络言论的相关规定，公务员应积极配合相关部门进行调查和处理，并加强对家庭成员的教育和引导。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。