上下班途中骑电动车摔伤是否算工伤，需根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、不能认定为工伤的情况
如果职工在上下班途中骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中、超速、逆行等）摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒，并未涉及与其他车辆或交通参与者的碰撞，并不符合这一条件。
二、可以认定为工伤的情况
相反，如果职工在上下班途中骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，则符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。在此情况下，职工或其近亲属、所在单位需准备相关证据（如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等）来证明事故责任不在职工本人，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、合理时间与合理路线的考量
此外，申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。例如，如果职工为了接送小孩或购买生活必需品而绕道，只要这种绕道是合理的，且事故发生在绕道路线上，仍有可能被认定为工伤。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。
四、特殊天气或路况下的考量
在某些极端天气条件下（如暴雨、暴雪、大风等），道路状况可能变得异常危险。如果职工在这些情况下为了按时到岗而不得不冒险骑行，并因此受伤，虽然这种情况较为罕见，且要成功申请工伤认定需要提供充分的证据证明其受伤与恶劣天气和路况有直接关联，并且这种关联是合理的、不可避免的，但在法律上可能存在一定的争议空间。
总结与建议：
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。