结论：公职人员留置结束并被判刑后，是否还会进行外查谈话，这并非一个绝对会发生或不会发生的情况，而是取决于多种因素，包括案件的具体情况、司法机关的调查需求以及相关法律法规的规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 留置措施的性质与目的：

   • 留置是监察机关在调查公职人员涉嫌严重职务违法或职务犯罪时采取的一项限制人身自由的强制措施。其目的在于确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避或妨碍调查。
   • 留置期间，监察机关会进行深入的调查取证工作，包括询问被调查人、证人，查阅、复制相关文件资料等。

2. 留置结束后的法律程序：

   • 留置结束后，如果监察机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任，会将案件移送人民检察院依法审查起诉。
   • 人民检察院在审查起诉过程中，可能会根据案件需要，进一步补充侦查或要求监察机关提供补充证据。

3. 外查谈话的可能性：

   • 案件需要：如果案件在留置期间未能完全查清，或者有新的证据或线索出现，司法机关可能会在判刑后继续进行外查谈话，以进一步完善案件证据链。
   • 司法机关的调查权：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规，司法机关在刑事诉讼过程中有权进行调查取证，包括询问证人、被害人等。这种调查权并不因被调查人已被判刑而丧失。
   • 特定情况下的需要：例如，如果发现被判刑的公职人员在服刑期间有新的违法犯罪行为，或者原判决存在错误需要纠正，司法机关可能会重新启动调查程序，包括进行外查谈话。

4. 实际操作中的考量：

   • 司法资源：司法机关在决定是否进行外查谈话时，会考虑司法资源的合理配置。如果案件已经基本查清，且没有新的证据或线索出现，司法机关可能会认为没有必要再进行外查谈话。
   • 被判刑人的权利保障：在进行外查谈话时，司法机关也会尊重和保护被判刑人的合法权益，确保谈话的合法性和正当性。

建议：

• 对于公职人员及其家属而言，如果面临留置或判刑后可能的外查谈话，应积极配合司法机关的工作，如实提供相关信息和证据。
• 同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及如何在法律框架内维护自己的合法权益。

后续思考：

• 如果公职人员被判刑后确实面临外查谈话，应如何准备和应对？这可能需要进一步了解外查谈话的程序、内容以及可能的法律后果，以便做出合理的应对策略。
• 另外，对于公职人员而言，预防职务违法和职务犯罪同样重要。通过加强法律学习和职业道德教育，提高自身的法律意识和职业素养，可以有效降低涉案风险。

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