您好，关于您提到的姑娘在国企工作，之前是农村户口且有30年不变的土地合同是否会影响工作的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，农村土地承包合同与国企工作是两个独立的法律关系。农村土地承包合同是农民与农村集体经济组织之间签订的，关于土地承包经营权的协议。而国企工作则是基于劳动合同关系，受《劳动法》等相关法律法规的调整。

关于土地承包合同：

1. 合同效力：根据您提供的信息，姑娘之前签订的30年不变的土地合同，在合同有效期内是具有法律效力的。这意味着，在合同约定的期限内，姑娘享有土地承包经营权，并受法律保护。

2. 合同延包：根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于做好第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作的意见》，第二轮土地承包合同到期的，原则上要在期满后1年内完成延包工作。延包工作坚守“大稳定、小调整”底线，确保绝大多数农户原有承包地保持稳定。因此，如果姑娘的土地承包合同即将到期，她有权按照政策要求申请延包。

3. 特殊情况处理：仅在少数特殊情形下，如因自然灾害毁损等特殊情况、群众普遍要求调地且经民主协商、公示并获成员三分之二以上同意等，才可开展“小调整”。但这种情况并不常见，且需要满足严格的条件。

关于国企工作：

1. 工作稳定性：姑娘在国企的工作稳定性主要受劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规的调整。只要她遵守公司规定，履行劳动合同义务，她的工作就不会因为土地承包合同而受到影响。

2. 户口与工作关系：姑娘之前是农村户口，但现在已在国企工作。户口的变更（如从农村户口转为城市户口）通常不会直接影响她在国企的工作。然而，如果她的户口变更涉及到土地承包合同的调整（如全家迁出设区的市并转为非农业户口），那么她可能需要按照相关法律法规处理土地承包合同问题。但这种情况并不等同于影响她在国企的工作。

综合分析：

• 姑娘的土地承包合同与她在国企的工作是两个独立的法律关系，互不影响。
• 只要姑娘遵守公司规定和法律法规，她的工作就不会因为土地承包合同而受到影响。
• 如果土地承包合同即将到期或需要调整，姑娘应按照政策要求及时申请延包或处理相关事宜，但这与她在国企的工作无关。

因此，您可以放心，姑娘在国企的工作不会因为之前是农村户口且有30年不变的土地合同而受到影响。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。