转账5200元并备注“起床收钱了”或“发工资了”，是否构成赠与，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 赠与的构成要件：

   • 赠与通常要求赠与人有明确的赠与意思表示，即赠与人愿意无偿将财产给予受赠人。
   • 受赠人需要表示接受赠与。
   • 赠与的财产需要实际交付或完成登记等法定手续（对于不动产等特定财产）。

2. 转账备注的影响：

   • 如果转账备注为“起床收钱了”，这种表述较为模糊，并不直接表明赠与的意思。它可能只是转账人的一种幽默或随意的说法，不足以单独作为赠与的证据。
   • 如果转账备注为“发工资了”，这通常意味着转账是作为工资支付的，而非赠与。工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，与赠与的无偿性有本质区别。

3. 实际交易背景与目的：

   • 要判断转账是否构成赠与，还需要考虑转账的实际背景和目的。例如，如果转账发生在亲属之间，且没有明确的工资或借款等关系，那么可能更倾向于被认定为赠与。
   • 如果转账发生在雇主与员工之间，且员工确实提供了劳动，那么转账更可能是作为工资支付的，而非赠与。

4. 法律后果与举证责任：

   • 如果转账被认定为赠与，那么赠与人通常无权要求受赠人返还财产，除非存在法定撤销赠与的情形。
   • 如果转账被认定为工资支付，那么雇主需要按照劳动法的规定支付工资，并承担相应的法律责任。
   • 在争议发生时，举证责任通常落在主张赠与的一方，即需要证明转账人有明确的赠与意思表示。

建议：

• 对于转账人而言，如果确实想要赠与财产，最好在转账时明确备注“赠与”或类似表述，并保留相关证据（如聊天记录、书面协议等）。
• 对于受赠人而言，如果收到转账并怀疑其性质，可以与转账人沟通确认，并保留好相关证据以备不时之需。
• 如果双方对转账性质存在争议，建议寻求专业法律帮助，通过法律途径解决争议。

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