针对您提出的“在工地走摔伤算工伤吗怎么赔偿”的问题，我将从法律关系、赔偿途径以及注意事项等方面为您进行详细解答。

一、法律关系判断

首先，需要明确您与施工单位之间的法律关系，这决定了后续的赔偿途径。

1. 劳动关系：如果您与施工单位签订了劳动合同，或者存在事实劳动关系（如工资支付记录、工作证等能够证明您为该单位工作），那么您在工地摔伤应按照工伤赔偿程序处理。

2. 劳务关系：如果您是受雇于包工头或其他个人，与施工单位不存在直接劳动关系，那么您在工地摔伤通常按照人身损害赔偿程序处理。

二、不同法律关系下的赔偿途径

（一）劳动关系（工伤赔偿）

1. 申请工伤认定：

   • 您或您的近亲属需要在事故伤害发生后30日内（若用人单位未提出，则可在1年内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定是获取工伤赔偿的前提，务必及时申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在工伤认定后，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级及劳动功能障碍程度。

3. 计算赔偿数额并索赔：

   • 根据伤残等级，您可以获得包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等在内的赔偿。
   • 如果用人单位参加了工伤保险，赔偿由工伤保险基金支付；若未参加，则由用人单位支付。

（二）劳务关系（人身损害赔偿）

1. 协商赔偿：

   • 您可以与雇主或相关责任方协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。
   • 协商过程中，请务必保留好所有费用票据和证据。

2. 司法鉴定与诉讼：

   • 若协商不成，您可以提起诉讼，并在诉讼过程中进行司法鉴定，以确定具体赔偿数额。
   • 司法鉴定内容包括伤残等级、误工期限、护理期限等。
   • 法院将根据证据和司法鉴定结果作出判决，若雇主不履行判决，您可以申请强制执行。

三、特殊情况下的赔偿

即使您的摔伤不被认定为工伤，您仍有可能根据侵权责任法或其他相关法律规定寻求赔偿。例如：

• 如果摔伤是由第三人侵权导致，如被其他施工人员碰撞或因地面不合理障碍物摔倒，您有权要求侵权人承担民事赔偿责任。
• 如果工地管理方对安全管理存在疏忽，如未设警示标识、未及时清理地面湿滑等，也需按过错程度承担赔偿责任。

四、注意事项

1. 收集证据：在整个处理过程中，您应积极收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗病历、事故现场照片等。这些证据将对您后续的赔偿申请或诉讼至关重要。

2. 及时咨询：对于复杂的法律问题或纠纷处理，建议您及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议和帮助。律师将能够根据您的具体情况，为您制定合适的法律策略。

综上所述，您在工地走摔伤是否算工伤以及如何赔偿，取决于您与施工单位之间的法律关系以及摔伤的具体原因。无论哪种情况，您都应积极收集证据并依法维护自己的合法权益。如有需要，请及时寻求专业律师的帮助。