针对您提出的“医院失职导致没用上药，应如何赔偿”的问题，以下是我的详细解答：

1. 赔偿的基本原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，医疗机构及其医务人员因过错造成患者损害的，应当承担赔偿责任。这包括因医院失职导致患者未能及时用药所造成的直接和间接损失。

2. 赔偿的具体范围：

   • 直接损失：这主要包括因未用药而直接产生的医疗费用增加（如因病情恶化需要更昂贵的治疗）、额外的检查费用、住院费用等。这些费用是直接因医院失职而产生的，应当由医院承担。
   • 间接损失：这包括因未用药导致的病情恶化而增加的痛苦、误工费、护理费、营养费等。这些损失虽然不是直接因医疗行为产生，但是是医院失职的间接后果，同样应当得到赔偿。
   • 精神损害赔偿：如果医院的失职行为给患者造成了严重的精神损害，如焦虑、抑郁等心理问题，患者还可以要求精神损害赔偿。

3. 赔偿的计算方式：

   • 直接损失：通常根据实际发生的费用进行计算，如医疗费、检查费等，需要提供相应的发票或收据作为证据。
   • 间接损失：
     • 误工费：根据患者的误工时间和收入状况进行计算。误工时间根据患者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。患者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；患者无法举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
     • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限进行计算。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
     • 营养费：根据患者伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 精神损害赔偿：这部分赔偿通常没有固定的计算标准，而是根据患者的精神损害程度、医院的过错程度、当地的经济水平等因素由法院酌情判决。

4. 赔偿的流程：

   • 协商：首先，您可以尝试与医院进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
   • 调解：如果协商不成，您可以向当地的医疗纠纷人民调解委员会申请调解。
   • 诉讼：如果调解也不成功，您可以向人民法院提起诉讼，要求医院承担赔偿责任。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，您需要保留好所有与医疗行为相关的证据，如病历、检查报告、用药记录、费用发票等。
   • 如果可能的话，建议您在提起诉讼前咨询专业的医疗纠纷律师，以便更好地维护自己的权益。

总结来说，医院因失职导致您没用上药，您有权要求医院承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括直接损失、间接损失以及可能的精神损害赔偿。具体的赔偿金额需要根据您的实际情况和证据进行计算。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。