在新公司法实施之前，即2013年《公司法》修订之前，对于企业注册资金的缴纳时间确实存在要求，但这一要求随着法律的修订而发生了变化。以下是对这一问题的详细解答：

1. 修订前的《公司法》规定：

   • 在2013年《公司法》修订之前，我国实行的是严格的法定资本制。这意味着，公司在设立时，其注册资本必须全部缴足，并且需要经过验资机构验资确认。这一规定确保了公司设立时的资本充足性，但也在一定程度上限制了公司的灵活性和市场活力。

2. 2013年《公司法》修订后的变化：

   • 2013年，《公司法》进行了重大修订，其中一项重要变化就是引入了认缴制。根据修订后的《公司法》，股东可以自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程。这意味着，公司设立时，股东无需立即缴足全部注册资本，而是可以在公司章程中约定的期限内分期缴纳。
   • 这一变化极大地提高了公司的灵活性和市场活力，使得公司能够根据自身经营需要和资金状况来安排注册资本的缴纳时间。

3. 认缴制下的注意事项：

   • 虽然认缴制给予了股东更大的灵活性，但股东仍需按照公司章程的约定履行出资义务。如果股东未按照约定缴纳出资，除了需要向公司足额缴纳外，还可能需要向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
   • 此外，认缴制并不意味着股东可以无限期地拖延出资。在公司清算或解散时，如果股东尚未缴纳的出资仍需作为清算财产进行处理。

4. 新公司法下的规定：

   • 提及“新公司法”，若指的是后续进一步修订或完善的公司法（如2023年修订的公司法，具体以实际实施时间为准），通常会在保持认缴制的基础上，对出资期限、出资方式等可能进行进一步的规范或调整，但核心精神仍是给予公司设立和运营更大的灵活性，同时保护债权人的利益。不过，具体条款需查阅最新的公司法文本。

总结与建议：

• 在新公司法实施之前，企业注册资金的缴纳时间受到严格限制，必须全部缴足并经过验资。
• 2013年《公司法》修订后，引入了认缴制，股东可以自主约定出资期限等，提高了公司的灵活性和市场活力。
• 在认缴制下，股东仍需按照公司章程的约定履行出资义务，并承担相应的法律责任。
• 如果您在设立公司或运营过程中遇到关于注册资本缴纳的问题，建议仔细查阅最新的公司法文本和公司章程，或直接向我咨询，以确保合规运营并降低法律风险。