关于您同事被纪委秘密带走是否会被留置的问题，这并非一个能直接给出肯定或否定答案的情况，而是需要依据具体情形来判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 留置的条件与程序：

   • 根据相关法律法规，留置是监察机关在调查过程中，对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人，在一定期限内剥夺其人身自由的一种强制措施。
   • 留置的适用有严格的条件限制，通常涉及严重违法或犯罪行为，且需要经过一定的审批程序。

2. 被纪委带走与留置的关系：

   • 被纪委带走并不意味着一定会被留置。纪委带走人员可能是为了进行初步调查、询问或了解情况。
   • 只有在调查过程中发现被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且符合留置条件时，监察机关才会决定采取留置措施。

3. 可能的情况分析：

   • 情况一：如果您的同事仅涉及一般性的职务违规或轻微违法，且没有证据表明其涉嫌严重职务违法或职务犯罪，那么被留置的可能性较小。
   • 情况二：如果您的同事涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且证据充分，那么监察机关可能会决定对其采取留置措施，以便进行深入调查。

4. 后续建议：

   • 如果您的同事被纪委带走，建议其家属或本人尽快咨询专业律师，了解具体案情和法律程序。
   • 律师可以根据案情提供法律意见，帮助被调查人维护合法权益，并在必要时申请取保候审等法律措施。

总结来说，被纪委秘密带走并不直接等同于会被留置。是否会被留置取决于被调查人的具体行为、涉嫌的违法犯罪性质以及证据的充分性等因素。如果您或您的同事遇到此类情况，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。