民营企业领导拿回扣，若构成非国家工作人员受贿罪，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律定性
民营企业领导拿回扣的行为，如果符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，即利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，就可能构成此罪。这一罪名与国家工作人员受贿罪在行为模式上相似，但犯罪主体不同，主要针对的是非国家工作人员。
二、量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非国家工作人员受贿罪的量刑标准主要依据受贿数额和情节严重程度来确定：
数额较大：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“数额较大”通常指的是受贿数额在六万元以上不满四十万元的情形。
数额巨大或者有其他严重情节：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“数额巨大”通常指的是受贿数额在一百五十万元以上不满一千万元的情形，或者虽然数额未达到上述标准，但具有其他严重情节，如多次受贿、造成严重后果等。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的“数额特别巨大”通常指的是受贿数额在一千万元以上的情形，或者虽然数额未达到上述标准，但具有其他特别严重情节，如受贿后为他人谋取非法利益、造成特别严重后果等。
三、实际案例与司法实践
在实际案例中，法院会根据具体案情，如受贿数额、受贿次数、是否为他人谋取利益、是否造成严重后果等因素，综合判断被告人的犯罪情节和量刑标准。因此，即使同样是拿回扣的行为，由于具体案情的不同，量刑结果也可能存在较大差异。
四、法律建议
增强法律意识：民营企业领导应增强法律意识，明确拿回扣等行为的法律后果，避免触犯法律红线。
完善内部管理：民营企业应完善内部管理机制，加强对关键岗位人员的监督和管理，防止类似行为的发生。
及时咨询律师：如果民营企业领导或企业本身涉及此类法律问题，应及时咨询专业律师，了解法律风险和应对策略。
作为专注于公司事务、股权转让领域的专业律师，我建议民营企业领导在经营过程中要严格遵守法律法规，避免触犯法律红线。如果您有任何关于公司法务或刑事案件的法律问题，都可以直接向我咨询。