申请劳动仲裁时进行财产保全，需准备以下资料：

1. 财产保全申请书

   • 需明确载明：申请人与被申请人的基本信息（姓名、联系方式、住址等）、请求保全的具体财产信息（如银行账户、房产、车辆等）、保全金额、保全理由（如被申请人可能转移财产导致仲裁裁决无法执行）及法律依据。
     
   • 申请书需由申请人本人签字或盖章，若为法人或其他组织，需加盖公章。

2. 劳动仲裁申请书及受理通知书

   • 提交已向劳动仲裁机构递交的仲裁申请书副本，证明争议已进入仲裁程序。
     
   • 提供劳动仲裁机构出具的《受理通知书》，证明仲裁申请已被正式受理。

3. 证据材料

   • 证明劳动关系存在的证据（如劳动合同、工资条、社保记录等）。
     
   • 证明被申请人存在转移、隐匿财产风险的证据（如银行流水异常、财产转让记录等）。
     
   • 其他支持保全必要性的证据（如被申请人经营状况恶化、欠薪事实等）。

4. 担保材料

   • 根据《民事诉讼法》规定，申请人需提供与保全金额相当的担保（如现金、房产、银行保函等），以防止因保全错误给被申请人造成损失。
     
   • 担保形式需符合法院要求，例如银行保函需由具备资质的银行出具。

5. 申请人身份证明

   • 自然人需提供身份证原件及复印件。
     
   • 法人或其他组织需提供营业执照副本、法定代表人身份证明及授权委托书（如委托代理）。

6. 被申请人财产线索

   • 需提供被申请人名下具体财产的信息（如银行账户开户行及账号、房产地址及产权证号、车辆牌照号等），以便法院采取保全措施。

注意事项：

• 财产保全需在劳动仲裁裁决作出前向仲裁机构提出，由仲裁机构转交法院审查；或直接向有管辖权的法院申请（需符合《仲裁法》第28条关于“情况紧急”的规定）。
  
• 法院审查保全申请时，会综合考量保全必要性、担保充分性及双方利益平衡，申请人需确保材料真实、完整。
  
• 若保全申请被驳回，可补充证据后重新申请，或通过其他法律途径维护权益。
  

如有进一步疑问或需协助准备材料，可直接向我咨询。