申请仲裁财产保全工资部分，通常需要准备以下材料：

1. 仲裁申请书：

   • 详细阐述申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求（包括要求保全的工资数额及理由）、事实与理由等。这是启动仲裁程序的基础文件，也是财产保全申请的前提。

2. 身份证明材料：

   • 申请人的身份证复印件或其他有效身份证明文件，以证明申请人的身份及诉讼主体资格。

3. 证据材料：

   • 证明劳动关系存在的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。
   • 证明工资数额及未支付的证据，如工资条、银行转账记录、欠薪证明等。这些证据是支持你仲裁请求及财产保全申请的关键。

4. 财产保全申请书：

   • 明确说明要求保全的财产类型（即工资部分）、数额、理由及必要性。在申请书中，应详细阐述被申请人可能转移、隐匿财产的风险，以及保全措施对于保障仲裁裁决执行的重要性。

5. 担保材料（如适用）：

   • 根据仲裁机构或法院的要求，可能需要提供一定的担保，以确保保全措施的合法性和合理性。担保形式可以是现金、银行保函、担保公司担保等。具体是否需要提供担保及担保方式，需根据当地仲裁机构或法院的规定来确定。

法律背景与建议：

• 法律背景：财产保全是一种临时性的法律措施，旨在防止当事人在仲裁或诉讼过程中转移、隐匿财产，从而保障仲裁裁决或法院判决的顺利执行。在劳动仲裁中，如果申请人担心被申请人可能拖欠或拒付工资，可以向仲裁机构申请财产保全。

• 建议：

  • 在准备材料时，务必确保所有文件的真实性和完整性。虚假陈述或伪造证据可能面临法律责任。
  • 提前了解当地仲裁机构或法院对于财产保全的具体要求和流程，以便更高效地准备材料并提交申请。
  • 如果对财产保全的程序或要求有疑问，建议及时咨询专业律师，以确保你的权益得到充分保障。

可能遇到的法律后果：

• 如果申请材料齐全且符合法定条件，仲裁机构或法院将依法作出财产保全裁定，并采取相应的保全措施。
• 如果申请材料存在瑕疵或不符合法定条件，仲裁机构或法院可能不予受理或驳回申请。此时，申请人需要根据反馈意见补充材料或调整申请策略。

总结与进一步思考：

申请仲裁财产保全工资部分是一个相对复杂的法律程序，需要准备充分的材料并遵循一定的流程。如果你在此过程中遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。