施工队挂靠在建筑公司是不合法的。以下从多个角度为你详细分析：
法律层面
根据《中华人民共和国建筑法》第二十六条：“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。” 施工队挂靠在建筑公司，本质上就是施工队使用了建筑公司的资质证书、营业执照等，以建筑公司的名义承揽工程，这明显违反了上述法律规定。
实际风险层面
- 工程质量风险：挂靠的施工队往往在技术、管理等方面存在不足，可能无法按照规范要求进行施工，从而影响工程质量。一旦出现质量问题，不仅会给业主带来损失，建筑公司作为名义上的承包方，也可能需要承担相应的法律责任。例如，某工程因挂靠施工队施工不当导致建筑物出现裂缝，业主起诉后，建筑公司被判决承担了大部分的赔偿责任。
- 安全风险：挂靠施工队可能忽视安全生产管理，不配备必要的安全设施和人员，导致施工现场安全事故频发。一旦发生安全事故，建筑公司同样难以逃脱责任。比如，某工地发生高处坠落事故，经调查发现是挂靠施工队未设置安全防护措施所致，建筑公司因此受到了行政处罚，并承担了相应的民事赔偿责任。
- 合同风险：挂靠行为可能导致建筑公司与业主签订的合同无效。根据相关法律规定，以合法形式掩盖非法目的的合同无效。挂靠施工属于非法行为，因此建筑公司与业主签订的合同可能被认定为无效合同。合同无效后，双方需要返还财产、赔偿损失等，这会给建筑公司带来巨大的经济损失。
- 信誉风险：挂靠行为一旦被曝光，会对建筑公司的信誉造成严重影响。在建筑市场，信誉是企业生存和发展的重要基础。一旦信誉受损，建筑公司可能会失去更多的业务机会，甚至面临被市场淘汰的风险。
行政处罚层面
对于挂靠行为，相关行政主管部门会依法对建筑公司和挂靠施工队进行处罚。处罚措施包括罚款、没收违法所得、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。这些处罚不仅会给建筑公司带来经济损失，还会影响其正常的生产经营活动。
建议：建筑公司应严格遵守法律法规，杜绝挂靠行为，加强内部管理，提高自身的技术和管理水平，以合法、合规的方式承揽工程。施工队也应通过合法途径取得相应的资质证书，依法承揽工程。如果你在建设工程领域遇到其他法律问题，也可以直接向我咨询。