物业在续聘合同中涨价是否合法，需分情况讨论：
若原物业服务合同中有明确约定续聘时物业费调整方式：
- 在这种情况下，物业费的调整应遵循原合同的约定。如果合同中规定了续聘时物业费可以上涨，并且明确了上涨的条件、幅度或计算方式，那么物业在续聘合同中提出涨价是合法的。但涨价的具体幅度和条件仍需符合合同约定，不能随意超出。
若原物业服务合同中没有明确约定续聘时物业费调整方式：
- 此时，物业费的调整需要遵循相关法律法规的规定，并通常需要经过业主大会或业主委员会的同意。根据《物业管理条例》等相关法律法规，物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则。如果物业想要涨价，应当与业主大会或业主委员会进行协商，并达成一致意见。未经业主大会或业主委员会同意，物业单方面在续聘合同中涨价是不合法的。
法律背景与建议：
- 法律背景：物业服务合同是业主与物业服务企业之间设立、变更、终止物业服务权利义务关系的协议。物业费的调整直接关系到业主的切身利益，因此必须遵循法律法规的规定和合同的约定。
- 建议：
- 对于业主而言，在续聘物业服务企业前，应仔细审查原物业服务合同中关于物业费调整的条款。如果合同中没有明确约定，应要求物业提供涨价的合理依据，并积极参与业主大会或业主委员会的讨论和决策过程。
- 对于物业服务企业而言，应遵守相关法律法规和合同的约定，不得单方面擅自涨价。如果确实需要调整物业费，应提前与业主大会或业主委员会进行沟通协商，并达成一致意见后再进行涨价。
可能的法律后果：
- 如果物业未经业主大会或业主委员会同意，单方面在续聘合同中涨价，业主有权拒绝支付涨价部分的物业费，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 如果物业的涨价行为违反了相关法律法规或合同的约定，还可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
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