在职证明有原件的情况下，是否还需要公证，这主要取决于使用目的和具体要求。以下从不同角度为你详细分析：

1. 一般情况下的使用：

   • 在职证明原件本身已经具有一定的法律效力，能够证明你在某单位的工作状态。如果只是用于一般的日常事务，比如办理某些非官方或非严格的业务，原件通常就足够了，无需再进行公证。

2. 涉及国际事务或官方严格要求的场合：

   • 如果你需要将在职证明用于国际事务，比如申请签证、出国留学、工作等，或者某些官方机构有明确要求提供公证过的在职证明，那么你就需要对在职证明进行公证。公证可以增加在职证明的真实性和可信度，使其在国际上或特定官方场合具有更广泛的认可度。

3. 法律诉讼或争议解决：

   • 在涉及法律诉讼或争议解决的场合，如果在职证明是作为证据提交的，虽然原件具有一定的证明力，但公证过的在职证明可能更能增强其证据效力。不过，这并非绝对，具体还需根据诉讼或争议的性质以及法院或仲裁机构的要求来确定。

4. 公证的具体流程和要求：

   • 如果你决定对在职证明进行公证，需要前往具有公证资质的公证机构进行办理。公证机构会对在职证明的真实性、合法性进行审查，并出具公证书。在办理公证时，你可能需要提供在职证明的原件、你的身份证明以及其他可能需要的辅助材料。

建议：

• 在决定是否对在职证明进行公证前，先了解清楚使用目的和具体要求。如果对方或相关机构有明确要求提供公证过的在职证明，那么你就需要按照要求进行公证。
• 如果你对公证流程或要求有疑问，可以直接咨询当地的公证机构或向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

总之，在职证明有原件是否还需要公证，需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。