结论：外卖员骂您赔了2000元是否合理，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为您分析：
一、从侵权责任角度分析
侵权行为认定：
- 如果外卖员在送餐过程中，因个人情绪或不当行为对您进行了辱骂，这构成了对您人格权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
赔偿合理性判断：
- 赔偿金额的合理性取决于多个因素，包括辱骂的严重程度、对您造成的精神损害程度、外卖员的过错程度以及当地的经济水平等。
- 如果辱骂行为较为轻微，且未对您造成明显的精神损害，那么2000元的赔偿可能偏高。
- 如果辱骂行为严重，对您造成了较大的精神损害，甚至影响了您的正常生活和工作，那么2000元的赔偿可能是合理的，甚至可能偏低。
二、从协商和解角度分析
协商过程：
- 如果双方是通过协商达成和解，那么赔偿金额是双方自愿接受的结果。在这种情况下，只要双方都同意，赔偿金额就是合理的。
和解协议的效力：
- 一旦双方签订了和解协议，且该协议不违反法律法规的强制性规定，那么该协议就具有法律效力。双方应当按照协议履行各自的义务，包括支付赔偿金。
三、从法律程序角度分析
诉讼风险：
- 如果双方无法通过协商达成和解，您可能会选择通过法律途径来维护自己的权益。然而，诉讼过程存在不确定性，包括诉讼结果、诉讼时间、诉讼成本等。
- 在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿金额。因此，即使您认为赔偿金额不合理，也需要通过法律程序来寻求公正。
调解与仲裁：
- 除了诉讼外，双方还可以选择调解或仲裁等非诉讼方式来解决纠纷。这些方式通常更加灵活、高效，且成本较低。
- 在调解或仲裁过程中，双方可以在专业人士的协助下，就赔偿金额等事项进行协商和妥协，以达成双方都能接受的结果。
四、建议与总结
评估损害程度：
- 您可以先评估外卖员的辱骂行为对您造成的实际损害程度，包括精神损害、名誉损害等。
与外卖员或平台沟通：
- 如果您认为赔偿金额不合理，可以尝试与外卖员或外卖平台进行沟通，说明您的理由和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
寻求法律帮助：
- 如果沟通无果，您可以考虑咨询专业律师（比如我），了解您的法律权益和可能的维权途径。律师可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
总结：外卖员骂您赔了2000元是否合理，需要结合具体情况来判断。如果您对此有疑问或不满，建议先与外卖员或外卖平台进行沟通，必要时可以寻求法律帮助来维护自己的权益。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。