合同责任免除不合理，确实有可能是违反法律强制性规定的。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、违反法律强制性规定的情形
造成对方人身损害的免责条款无效
- 根据《中华人民共和国民法典》第五百零六条，合同中免除造成对方人身损害责任的条款是无效的。这意味着，如果合同中的责任免除条款涉及人身伤害，那么该条款因违反法律强制性规定而无效。
因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效
- 同样依据《中华人民共和国民法典》第五百零六条，合同中免除因故意或者重大过失造成对方财产损失责任的条款也是无效的。这种免责条款同样违反了法律的强制性规定。
违反公序良俗或强制性法规的免责条款
- 如果合同中的责任免除条款违反了公序良俗或强制性法规，如免除环境污染责任、逃避税收义务等，那么该条款也是无效的。
二、未履行提示说明义务的格式条款
- 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款。如果提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。这种情况下，虽然条款本身可能并不直接违反法律强制性规定，但由于未履行提示说明义务，导致条款无效，从效果上看，也相当于违反了法律的强制性要求（即公平原则和提示说明义务）。
三、显失公平的条款
- 根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果合同中的责任免除条款显失公平，那么该条款可能因违反公平原则而被撤销。虽然这并不直接等同于违反法律强制性规定，但显失公平的条款往往也是不合理的，且可能因违反公平原则这一法律基本原则而被认定为无效。
四、实务建议
在起草合同时：
- 明确区分责任类型（如违约责任与侵权责任），避免笼统免责。
- 对于免责条款，应采取合理的方式提示对方注意，并按照对方的要求进行说明。
- 采用非格式条款时，建议双方签字确认关键免责内容。
在争议解决时：
- 举证责任分配：主张条款无效的一方需证明存在法定无效事由；提供方需证明已履行提示说明义务。
- 司法审查标准：法院会综合考量条款性质、缔约过程公平性等因素来认定条款的效力。
总结来看，合同责任免除不合理确实有可能是违反法律强制性规定的，特别是当免责条款涉及人身伤害、故意或重大过失造成的财产损失、违反公序良俗或强制性法规时。此外，未履行提示说明义务的格式条款和显失公平的条款也可能因违反法律的强制性要求或基本原则而被认定为无效。因此，在拟定和审查合同时，应特别注意免责条款的合法性和合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。