关于电子营业执照查到家属有的话对员工的影响，这主要取决于具体情境和家属与员工之间的关系及行为性质，一般情况下，单纯的电子营业执照信息本身不会直接对员工产生法律上的影响。不过，我们可以从几个可能的角度来分析这个问题：
家属作为公司股东或高管的情况：
- 如果家属是公司的股东或高管，并且其持有电子营业执照的行为与公司运营、管理或决策有关，那么这通常不会直接影响员工的工作状态或权益，除非该家属的行为违反了公司章程、法律法规或损害了公司利益，进而间接影响到员工。例如，如果家属利用职权进行不正当交易，导致公司财务状况恶化，可能会影响到员工的工资发放或福利待遇。
- 在这种情况下，员工如果认为自己的权益受到了侵害，可以通过公司内部机制（如向董事会、监事会反映）或法律途径（如提起诉讼）来维护自己的权益。
家属利用电子营业执照进行非法活动的情况：
- 如果家属利用电子营业执照进行非法活动，如欺诈、偷税漏税等，这可能会对公司造成法律风险，进而间接影响到员工。例如，如果公司因家属的非法行为而面临法律诉讼或罚款，可能会导致公司资金紧张，影响员工的正常工作和生活。
- 在这种情况下，员工应尽快向公司管理层或相关部门报告，并配合公司采取必要的措施来防范和应对法律风险。同时，员工也可以考虑寻求法律援助，以保护自己的合法权益。
员工与家属之间的个人关系：
- 如果员工与家属之间存在个人关系（如亲属关系），并且这种关系在某种程度上影响了员工在公司的工作或决策，那么这可能会引发公司内部的利益冲突或道德问题。然而，这种情况下的影响更多是道德和职场伦理层面的，而非直接的法律影响。
- 在这种情况下，员工应遵守公司的规章制度和职业道德规范，避免因个人关系而损害公司利益或影响工作公正性。
法律建议：
- 对于员工而言，如果担心家属持有电子营业执照可能对自己产生不利影响，建议首先了解家属在公司中的具体角色和行为性质。
- 如果发现家属的行为可能违反法律法规或公司章程，应及时向公司管理层或相关部门报告，并配合公司采取必要的措施。
- 同时，员工也应关注自己的劳动合同和公司规章制度，确保自己的权益不受侵害。如果遇到法律问题或纠纷，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。
总之，电子营业执照查到家属有的话，对员工的影响取决于多种因素。在大多数情况下，单纯的电子营业执照信息本身不会直接对员工产生法律上的影响。然而，如果家属的行为与公司运营、管理或决策有关，或者利用电子营业执照进行非法活动，那么可能会间接影响到员工。因此，员工应保持警惕，及时关注公司动态和家属行为，并在必要时寻求法律援助。