骗公司钱的行为，若数额达到法定标准且以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相的方法，则可能构成刑事案件，如诈骗罪或职务侵占罪；若数额未达标准或情节显著轻微，则通常属于民事纠纷。以下是对此问题的详细分析：

一、可能构成刑事案件的情况

1. 诈骗罪

   • 构成要件：以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法骗取公司财物。这要求行为人主观上具有非法占有的故意，客观上实施了欺骗行为，且该行为导致公司产生错误认识并基于此处分财产。
   • 法定刑罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 数额标准：依据最高人民法院、最高人民检察院的解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为数额较大，三万元至十万元以上为数额巨大，五十万元以上为数额特别巨大。各地区可结合本地经济社会发展状况，在上述范围内确定具体数额标准。例如，若行为人骗取公司财物价值达到五万元，则可能构成诈骗罪中的“数额巨大”，面临较重的刑事处罚。

2. 职务侵占罪

   • 构成要件：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。这要求行为人具有特定的身份（即公司、企业或其他单位的工作人员），并利用职务上的便利实施非法占有行为。
   • 法定刑罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 数额标准：按照最高人民法院、最高人民检察院的解释，职务侵占数额在三万元以上的为“数额较大”，在一百五十万元以上的为“数额巨大”。例如，若某公司员工利用职务便利，骗取公司财物价值达到十万元，则可能构成职务侵占罪中的“数额巨大”，面临较重的刑事处罚。

二、一般不构成刑事案件的情况

如果骗公司钱的数额未达到上述罪名的立案标准，或者虽然数额达到但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪。这种情况下，通常属于民事纠纷或一般违法行为。公司可以通过协商、调解或民事诉讼等方式要求行为人返还被骗取的财物，并赔偿相应的损失。例如，行为人骗公司几百元，未达到诈骗罪的入罪标准，就应按民事纠纷处理，公司可以要求行为人返还财物并赔偿损失。

三、综合建议

• 审查事实证据：在处理此类案件时，应仔细审查事实证据，包括行为人的主观意图、诈骗手段、诈骗金额等，以准确判断其行为是否构成刑事案件。
• 准确适用法律条款：根据行为人的具体行为和数额标准，准确适用法律条款，以确保公正合理地处理每一起案件。
• 加强内部管理：公司应加强内部管理，完善财务制度，提高员工的法律意识，共同营造诚信、合法的经营环境，减少此类案件的发生。

综上所述，骗公司钱的行为是否构成刑事案件，需综合考虑骗钱数额、行为方式、主观目的等多个因素。若您或您身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律意见和帮助。