您好，关于学校工作人员是否可以提前请年假的问题，这主要取决于具体的学校规定以及当地教育部门的相关政策。不过，我可以根据一些常见的规定和政策，给您一个大致的解答。

首先，需要明确的是，年假的安排通常与学校的工作安排和教职工的工作年限有关。一些学校可能会根据教职工的工作年限和学校的实际情况，制定具体的年假政策。

从您提供的参考信息中，我们可以看到：

1. 庆云一中的教职工管理制度中明确提到，教职工实行寒暑假制度，并且不再享受探亲假和年休假。这意味着，在庆云一中，教职工可能无法提前请年假，而是按照学校的寒暑假安排进行休息。

2. 岳阳市教育体育局工作人员年休假制度则提供了另一种情况。该制度指出，年休假一般由局办公室根据工作需要在本年度暑假期间集中安排，特殊情况可在其它时段内集中安排，但不跨年度安排。这表明，在岳阳市教育体育局，工作人员是有年假的，但年假的安排需要遵循局办公室的统一安排，并且通常是在暑假期间集中进行。

综合以上信息，我们可以得出以下结论：

• 学校工作人员是否可以提前请年假，主要取决于学校的具体规定。
• 一些学校可能实行寒暑假制度，并不再额外安排年假。
• 另一些学校或教育部门可能允许工作人员在特定时段内集中安排年假，但通常需要遵循统一的安排，并且可能不跨年度进行。

因此，我建议您：

• 首先查阅您所在学校的教职工管理制度或相关政策文件，了解具体的年假安排和规定。
• 如果学校没有明确规定，或者您对规定有疑问，可以咨询学校的人事部门或相关负责人，以获取更准确的信息。
• 如果您有特殊情况需要提前请年假，也可以向学校提出申请，并说明具体情况和理由，看学校是否能够给予特殊安排。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。