三年以下的刑事案件判决结果，确实可能对工作产生影响，但具体影响程度需视案件性质、判决结果及工作性质而定。以下从不同角度为你详细分析：
案件性质与判决结果：
- 如果案件性质较为轻微，如轻微的交通肇事、轻微的盗窃等，且判决结果为缓刑或短期拘役，那么对工作的影响可能相对较小。这类判决通常不会剥夺你的劳动权利，但可能会在你的个人档案中留下记录，影响某些特定职业的入职审查，如公务员、教师等需要政审的职业。
- 如果案件性质较为严重，如故意伤害、诈骗等，且判决结果为有期徒刑（即使刑期较短），那么对工作的影响可能较大。这类判决不仅会在个人档案中留下记录，还可能影响你的社会声誉，进而影响你在职场上的发展。
工作性质与要求：
- 对于一些对个人品行要求较高的职业，如金融、法律、医疗等，即使判决结果较轻，也可能因为个人档案中的记录而影响入职或晋升。这些行业通常对从业人员的道德品质有较高要求，刑事案件记录可能被视为不符合这一要求。
- 对于一些对个人品行要求不高的职业，如体力劳动、销售等，判决结果对工作的影响可能相对较小。这些行业更注重个人的工作能力和业绩，对个人档案中的记录可能不太关注。
法律后果与职场影响：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律规定，刑事案件记录会保存在个人档案中，供相关部门查询。这意味着，无论判决结果如何，你的刑事案件记录都可能成为你职场发展中的一个潜在障碍。
- 在职场中，如果雇主或同事得知你的刑事案件记录，可能会对你的信任度产生质疑，进而影响你的工作关系和职业发展。这种影响可能因个人性格、职场环境等因素而有所不同。
建议：
- 如果你已经面临刑事案件的判决，建议积极面对，努力改正错误，争取重新融入社会。同时，你可以考虑向雇主或潜在雇主坦诚说明情况，展示你的悔过态度和改正决心，以减轻他们的顾虑。
- 如果你正在寻找工作或计划晋升，建议提前了解目标职业对个人品行的要求，以及雇主对刑事案件记录的态度。这样可以帮助你更好地规划自己的职业发展路径。
最后，每个人的情况都是独特的，刑事案件对工作的影响也因人而异。如果你有任何具体的法律问题或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。