被单位广告牌掉落砸伤，你有权要求单位承担侵权赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。具体分析如下：

1. 责任主体：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。因此，单位作为广告牌的所有人或管理人，若无法证明自身无过错（如定期检修记录、安全防护措施等），则需承担赔偿责任。

2. 赔偿范围：

   • 医疗费：包括治疗、康复、后续手术等直接费用，需保留发票、病历等凭证。
   • 误工费：根据实际误工时间及收入减少情况计算，需提供单位证明或银行流水。
   • 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算。
   • 交通费：就医产生的合理交通费用，需保留票据。
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定是否需要加强营养及费用标准。
   • 残疾赔偿金/死亡赔偿金：若构成伤残或死亡，按伤残等级或死亡标准赔偿。
   • 精神损害抚慰金：根据伤情或死亡情况，可主张一定金额的精神赔偿。

3. 赔偿流程：

   • 协商：优先与单位协商赔偿金额及方式，保留书面协议或录音证据。
   • 调解：若协商不成，可向当地人民调解委员会申请调解。
   • 诉讼：若调解无果，可直接向法院起诉，提交事故现场照片、医疗记录、证人证言等证据。

4. 注意事项：

   • 及时取证：事故发生后立即报警，保留现场照片、视频，记录目击者联系方式。
   • 避免私下承诺：不要轻易签署单位提供的“免责协议”或“一次性赔偿协议”，需先咨询律师。
   • 诉讼时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

建议：若伤情严重或赔偿金额争议较大，建议委托律师介入，通过专业手段调查广告牌维护记录、单位安全管理制度等，以最大化争取赔偿。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作步骤。