结论：职业打假人举报违法行为后，行政机关是否需要给出处罚决定书，这主要取决于举报事项是否确实存在违法行为以及行政机关的处理结果。若举报事项经查证属实，且行政机关决定对违法行为进行处罚，那么给出处罚决定书是合理且必要的；若举报事项不属实或行政机关决定不予处罚，则无需给出处罚决定书，但应给予举报人相应的答复或说明。

详细分析：

1. 举报事项属实且行政机关决定处罚：

   • 当职业打假人举报的违法行为经行政机关查证属实，且行政机关根据相关法律法规决定对违法行为进行处罚时，给出处罚决定书是合理且必要的。处罚决定书是行政机关对违法行为人作出行政处罚的正式法律文书，它详细记录了违法事实、处罚依据、处罚种类和幅度等关键信息，是违法行为人承担法律责任的重要依据。
   • 在这种情况下，行政机关不仅需要给出处罚决定书，还应确保处罚决定书的合法性和合理性，遵循法定程序，保障违法行为人的合法权益。

2. 举报事项不属实或行政机关决定不予处罚：

   • 如果职业打假人举报的违法行为经行政机关查证不属实，或者虽然存在违法行为但行政机关根据相关法律法规决定不予处罚（如情节轻微、已改正等），那么行政机关无需给出处罚决定书。
   • 在这种情况下，行政机关虽然无需给出处罚决定书，但应给予举报人相应的答复或说明，告知其举报事项的处理结果和理由，以维护举报人的知情权。

3. 行政机关的处理程序和要求：

   • 行政机关在处理职业打假人的举报时，应遵循法定程序，确保处理过程的公正性和透明性。这包括及时受理举报、开展调查取证、依法作出处理决定等环节。
   • 如果行政机关决定对违法行为进行处罚，还应确保处罚决定书的送达和执行，以维护法律的权威性和严肃性。

法律建议：

• 对于职业打假人而言，在举报违法行为时，应确保举报事项的真实性和准确性，避免恶意举报或虚假举报。同时，应积极配合行政机关的调查工作，提供必要的证据和线索。
• 对于行政机关而言，在处理职业打假人的举报时，应严格遵守法律法规和法定程序，确保处理结果的合法性和合理性。同时，应加强与举报人的沟通联系，及时告知处理结果和理由，以维护举报人的合法权益和社会的公平正义。

可能后果：

• 如果行政机关未依法给出处罚决定书或未给予举报人相应答复，可能引发举报人的不满和投诉，甚至可能引发行政复议或行政诉讼等法律纠纷。
• 如果职业打假人恶意举报或虚假举报，可能面临法律责任和道德谴责，同时也会影响其社会信誉和形象。

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