不能从事纪检监察工作的人员主要包括以下几类：

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员：

   • 根据相关法律法规和纪检监察工作的性质要求，因犯罪受过刑事处罚的人员通常被视为不具备从事纪检监察工作的基本资格。这是因为纪检监察工作要求从业人员具备高度的政治素质、道德品质和职业操守，而犯罪记录往往被视为对这些要求的严重违背。

2. 被开除公职的人员：

   • 被开除公职的人员，特别是因违纪违法行为被开除的，通常也不适合从事纪检监察工作。这是因为纪检监察工作需要从业人员具备严谨的工作态度和良好的职业纪律，而被开除公职的经历可能表明该人员在职业操守或工作能力方面存在严重问题。

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员：

   • 失信联合惩戒对象是指那些因严重失信行为被相关部门依法列入惩戒名单的人员。这类人员由于缺乏诚信，难以胜任纪检监察工作对从业人员诚信品质的高要求。

4. 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员：

   • 纪检监察工作人员通常属于公务员范畴，因此，有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，如具有特定政治背景、健康状况不符合要求等，也不得从事纪检监察工作。

法律背景与建议：

• 纪检监察工作是党和国家监督体系的重要组成部分，对从业人员的政治素质、道德品质、职业操守等方面都有极高的要求。因此，在选拔和任用纪检监察工作人员时，必须严格把关，确保选拔出的人员符合相关要求。
• 对于已经从事纪检监察工作的人员，如果发现其存在不符合从业要求的情况，如违法犯罪、严重失信等，应及时进行处理，以维护纪检监察工作的严肃性和权威性。
• 如果你对纪检监察工作的选拔任用标准或相关法律法规有进一步的问题，可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详细的解答。