您好，关于男职工60周岁是否可以退休的问题，这需要根据最新的退休政策来进行解答。

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》以及《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。这意味着，在正常情况下，男职工的法定退休年龄将不再是60周岁，而是会逐步延迟至63周岁。

然而，政策也提供了弹性退休的选择。具体来说，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄，即男职工不得低于60周岁。所以，如果您希望60周岁退休，在满足最低缴费年限等条件下，是有可能实现弹性提前退休的。

另外，职工在达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。但这一选择需要双方协商一致，并以书面形式明确延迟退休时间等事项。

概括起来，男职工60周岁是否可以退休，取决于您是否选择弹性提前退休，并且需要满足相关的条件。如果您希望60周岁退休，建议您提前了解并规划自己的缴费年限等情况，以便在符合条件时能够顺利办理退休手续。同时，也建议您与所在单位进行沟通协商，了解单位对于弹性退休的政策和态度。