对于正科级干部普通酒驾且隐瞒身份的情况，处理方式需结合党纪、政纪及法律多维度综合判定，具体如下：

1. 酒驾行为的法律定性及处罚
   根据《道路交通安全法》第九十一条，酒驾（血液酒精含量≥20mg/100ml且＜80mg/100ml）将面临暂扣6个月机动车驾驶证+1000-2000元罚款。若后续被认定为“再次酒驾”，则直接面临10日以下拘留+1000-2000元罚款+吊销驾驶证的处罚。
   关键点：法律对酒驾的处罚不因身份差异而改变，但隐瞒身份可能影响执法程序合法性（如未如实出示证件导致处罚程序瑕疵），但不影响最终处罚结果。

2. 隐瞒身份行为的性质及后果
   若干部在酒驾被查时故意隐瞒公务员身份（如谎称无业、使用虚假信息等），可能涉及违反组织纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》第五十六条，“对抗组织审查”包括“伪造、隐匿、毁灭证据”“阻止他人揭发检举”等行为，隐瞒身份可能被认定为“试图逃避党纪责任”，从而面临警告至开除党籍的处分。
   实务延伸：若隐瞒身份导致执法部门无法及时联系单位或核实身份，可能被认定为“妨碍公务”，虽不直接构成《刑法》中的“妨害公务罪”，但会加重党纪处分力度。

3. 公职人员身份的叠加处罚
   根据《公职人员政务处分法》第四十一条，公职人员酒驾除接受交通处罚外，还需面临政务处分。具体为：

   • 酒驾未造成事故：警告、记过或记大过；
     
   • 酒驾造成事故或隐瞒身份情节严重：降级、撤职甚至开除。
     特别说明：若酒驾被认定为“醉驾”（血液酒精含量≥80mg/100ml），则直接构成《刑法》第一百三十三条之一的“危险驾驶罪”，面临拘役+罚金，同时公职身份必然导致开除公职。

4. 实务中的处理流程建议

   • 执法阶段：如实配合调查，主动承认身份（隐瞒可能延长调查时间并加重处罚）；
     
   • 单位处理阶段：主动向单位报告，争取从轻处理（如《政务处分法》第十一条规定的“主动交代”情节）；
     
   • 申诉阶段：若认为处罚过重，可在收到处分决定后30日内向同级党委或上级单位申诉，但需提供充分证据（如执法程序违法、量罚不当等）。

总结：正科级干部酒驾隐瞒身份，将面临“交通处罚+党纪处分+政务处分”的三重责任，且隐瞒行为可能升级处罚力度。建议立即停止隐瞒，配合调查并主动向单位报告，以争取从轻处理。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询。