“职业健康三同时”的法律依据主要来源于《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定。以下是对该法律依据的详细解释：

1. 法律依据概述：

   • 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。这是为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益。

2. 具体法律条款：

   • 第十八条：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。职业病防护设施所需费用应当单独列支，纳入建设项目预算，确保专款专用。
   • 第十九条：对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。这一步骤是“三同时”制度的前置程序，旨在提前识别和评估建设项目可能产生的职业病危害，为后续的职业病防护设施设计提供依据。
   • 后续条款：还规定了建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，以及职业病防护设施的验收等程序，确保职业病防护设施的有效性。

3. 法律后果与责任：

   • 如果建设单位未按照规定进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计审查、职业病危害控制效果评价或职业病防护设施验收，或者未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等，将面临相应的法律责任，包括警告、罚款等行政处罚，情节严重的还可能被责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

4. 实际应用与建议：

   • 在实际操作中，建设单位应严格按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，履行“三同时”制度的相关义务，确保建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
   • 同时，建设单位还应加强与职业卫生技术服务机构的合作，确保职业病危害预评价、控制效果评价等工作的准确性和有效性。
   • 如果遇到相关法律问题或疑虑，建议及时向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。

综上所述，“职业健康三同时”的法律依据主要来源于《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，建设单位应严格遵守这些规定，确保建设项目的职业病防护设施的有效性，保护劳动者的健康权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。