结论概述：在法人变更但股权未完成变更的情况下，新法人的权利会受到一定限制，主要取决于公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定。一般来说，新法人有权参与公司的经营管理，但在涉及股权相关的事务上，如股东权益的行使、股权转让等，可能会因股权未变更而受到限制。

详细分析：

1. 公司经营管理权：

   • 新法人作为公司的法定代表人，有权代表公司签署文件、参与诉讼、进行商务谈判等，这是其基本的法定职责。
   • 在公司内部，新法人有权参与公司的决策过程，包括董事会会议、股东大会等，对公司的重大事项发表意见并行使表决权（但表决权可能受股权比例限制）。

2. 股权相关权利的限制：

   • 股东权益行使：由于股权未变更，新法人可能无法直接行使原法人名下的股东权益，如分红权、剩余财产分配权等。这些权益的行使通常需要以股东身份为基础，而股权变更登记是确认股东身份的重要依据。
   • 股权转让：如果新法人意图转让其“名义上”的股权（实际上可能仍登记在原法人名下），可能会因股权未实际变更而面临法律障碍。股权转让需要完成工商变更登记手续，才能对抗第三人。
   • 知情权：虽然新法人作为法定代表人有权了解公司的经营状况，但在股权未变更的情况下，其获取公司内部信息的权限可能受到一定限制，特别是涉及股东隐私或商业秘密的信息。

3. 法律风险与应对：

   • 法律风险：新法人在行使权利时，如果未充分考虑股权未变更的事实，可能会引发法律纠纷，如被其他股东质疑其代表权的合法性、被第三方主张权利等。
   • 应对建议：新法人应尽快与原法人协商完成股权变更登记手续，以确保其权利的合法性和有效性。同时，在公司章程或股东协议中明确新法人在股权未变更期间的权利和义务，以减少潜在的法律风险。

4. 实际操作建议：

   • 查阅公司章程和股东协议：新法人应仔细查阅公司章程和股东协议，了解其中关于法定代表人权利、股权变更、股东权益行使等条款的规定。
   • 与股东沟通：新法人应与其他股东保持良好沟通，解释股权未变更的原因和进展，争取股东的理解和支持。
   • 寻求法律帮助：如果新法人在行使权利过程中遇到法律障碍或纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身和公司的合法权益。

总结与启示： 在法人变更但股权未完成变更的情况下，新法人的权利会受到一定限制。为了确保新法人能够顺利行使权利并减少法律风险，建议尽快完成股权变更登记手续，并在公司章程或股东协议中明确相关条款。如果遇到法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。